POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Au sein de la Direction Régionale, vous intervenez dans un contexte d'évolution des organisations afin d'accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Vous rejoignez un environnement exigeant, dynamique et fortement orienté terrain. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous assurez le déploiement de la politique RH et accompagnez les managers sur l'ensemble des problématiques liées à la gestion des ressources humaines. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Accompagner les managers dans leurs recrutements, mobilités internes et intégrations. - Conseiller les opérationnels sur les sujets RH du quotidien. - Piloter les campagnes RH (entretiens annuels, gestion des carrières, développement des compétences). - Assurer le suivi des effectifs et contribuer au pilotage budgétaire et de la masse salariale. - Gérer les relations sociales : dialogue social, animation des instances, traitement des réclamations individuelles et collectives. - Instruire et suivre les dossiers disciplinaires en lien avec les équipes spécialisées. - Participer aux projets de transformation et d'accompagnement du changement. - Assurer la bonne application du droit du travail et des procédures RH. - Contribuer à la communication interne et au déploiement des dispositifs RH auprès des équipes De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction de RRH ou HRBP généraliste, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation complexe. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre maîtrise des relations sociales et du disciplinaire. - Votre connaissance du droit du travail et des enjeux RH opérationnels. - Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Votre sens du conseil et de l'accompagnement managérial. - Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et votre capacité d'analyse. - Votre aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :