POSTE : Ingénieur Méthodes Confirmé H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons à renforcer notre équipe Industrialisation et Méthodes avec un(e) ingénieur(e) méthode afin de structurer, fiabiliser et documenter nos méthodes de production, en particulier sur les nouveaux produits, les nouveaux outils et les standards opérationnels existants. En lien direct avec les équipes Production, Industrialisation, Qualité, Supply Chain et R&D, vous contribuerez à rendre les opérations plus robustes, répétables et transmissibles. Votre rôle consistera à formaliser les instructions de travail, mesurer et fiabiliser les temps opératoires, consolider les référentiels MQCD et accompagner la montée en polyvalence des équipes. Vos principales missions incluront : Formaliser les instructions nouveaux produits et nouveaux outils : - Rédiger, mettre à jour et déployer les instructions de travail associées aux nouveaux produits, aux nouveaux procédés et aux nouveaux outils de production - Créer des standards opérationnels clairs, visuels et applicables par les équipes terrain - Accompagner les lancements produits en s'assurant que les modes opératoires, gammes et points de contrôle sont disponibles, compris et utilisés - Redocumenter les outils, moyens et postes de travail non documentés afin de sécuriser leur utilisation et faciliter la transmission des savoir-faire Mesurer et fiabiliser les temps opératoires et temps de cycle : - Définir et mesurer les temps opératoires des nouveaux produits afin d'alimenter les gammes, les standards et les données de planification - Réaliser les chronométrages et observations terrains nécessaires lorsque les temps de cycle n'existent pas ou ne sont pas fiabilisés - Mise ne place des outils pour analyser les écarts entre temps théoriques, temps observés et contraintes réelles de production - Proposer des ajustements de méthodes, d'équilibrage ou d'organisation pour améliorer la robustesse des temps standards Consolider les référentiels MQCD et développer la polyvalence : - Identifier les écarts documentaires, les informations obsolètes ou manquantes et structurer les actions de remise à niveau associées - Construire et maintenir les supports de formation nécessaires à la polyvalence des opérateurs et techniciens - Former et accompagner les équipes terrain sur les nouveaux standards, les nouveaux outils et les bonnes pratiques documentées - Consolider, mettre à jour et harmoniser les anciens référentiels de procédures et instructions afin de disposer d'une base fiable et exploitable par les équipes - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de production en s'appuyant sur les retours terrain et les besoins de montée en compétence Améliorer les conditions opératoires et la performance terrain : - Identifier, documenter, étudier et optimiser les flux complets dès la réception de matières premières jusqu'à l'envoi de produits - Analyser et améliorer l'ergonomie des postes de travail et les conditions opératoires afin de sécuriser et fluidifier les opérations - Identifier et traiter les problématiques terrains liées aux méthodes en proposant des actions correctives concrètes PROFIL : - Vous avez une formation technique ou industrielle, idéalement orientée méthodes, production, industrialisation ou amélioration continue - Vous avez 5-8 ans d'expérience en industrialisation et/ou méthodes de production - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, et êtes sensible aux notions de Lean Manufacturing - Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'instructions de travail, de modes opératoires, de gammes ou de supports de formation terrain - Vous savez observer un poste de travail, mesurer des temps opératoires, analyser des temps de cycle et formaliser des standards fiables - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de pédagogie pour documenter des outils, structurer des référentiels et accompagner les équipes - Vous avez une bonne communication orale et écrite et appréciez le travail de terrain au contact des opérateurs, techniciens et fonctions support - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et savez structurer des données de suivi, tableaux de bord ou plans d'actions simples - Votre sens du terrain, votre capacité à rendre l'information claire et votre esprit d'amélioration continue seront des atouts clés pour réussir dans ce poste - Vous maitriser l'anglais écrit professionnel (documentation en anglais) Process de recrutement : Chez SBG Systems le process de recrutement est simple et rapide ! - 1 échange téléphonique ou en visio avec un référent RH - 1 échange en présentiel avec le Manager et le Responsable Département hardware (rencontre de l'équipe et visite des locaux en parallèle) Réponse assurée ! Conditions d'emploi : - Poste en CDI (forfait 218 jours) à pourvoir dès que possible. - Lieu : 1 avenue Eiffel, Carrières-sur-Seine - Conditions Salariales : 45 000€ -...