Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable des ALAE délégués par la commune d'Aussillon à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées et en lien avec les animateurs référents de chaque ALAE. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, il ou elle est le(la) référent(e) local(e) des élus et services de la collectivité. Lieu de travail : ALAE et ALSH d'Aussillon Horaires de travail : en semaines scolaires, temps de travail en continu sur l'ALAE avec 2 ouvertures le matin en alternance avec 2 fermetures le soir + les mercredis + certaines vacances scolaires sur l'ALSH. Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 + 10 points de responsabilité (soit 2362,49 euros bruts mensuels) Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site Assure le recrutement des animateurs. Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). Identifie et fait remonter les besoins en formation. Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...). Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel Connaissance de la législation Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables Connaissance des techniques de management Capacité à élaborer et gérer un budget Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement Diplomatie Rigueur Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Capacité à gérer un conflit Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.