POSTE : Assistant Recouvrement Secteur Crédit Mérignac H/F DESCRIPTION : Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un(e) Assistant(e) recouvrement secteur Crédit Mérignac (H/F) En tant que Assistant(e) recouvrement, vos missions seront les suivantes ; Dans le cadre des procédures de recouvrement Contentieux et des procédures légales, recouvrer les créances de crédit à la consommation de l'entité et de ses partenaires, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie. Au quotidien, les missions confiées seront les suivantes ; Appeler les clients en difficultés de règlement sur leur dossier de crédit afin de leur proposer des solutions pour quils puissent reprendre le paiement régulier des mensualités Les modalités d'accès sont : - Poste situé à Mérignac proche rocade. - Parking gratuit à disposition. - Accessible en transport en commun. La durée : dès que possible au 31.10.26 Les horaires : Horaires douverture du service 8h30 18h30 du lundi au vendredi (7h par jour 1h de pause déjeuner). Votre rémunération et les avantages : 12.54€/h + 13è mois. Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut). Avantages comité d'entreprise à compter du 4ème mois d'ancienneté. Vous disposez d'un diplôme de Bac +2 à Bac +3, avec une expérience minimum de 6 mois en recouvrement et/ou relation clientèle à distance (stage et alternance inclus) Une expérience similaire en plateforme téléphonique, recouvrement ou agence bancaire sera demandée. Vos qualités : Vous appréciez le travail en collaboration, Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et votre sens commercial seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :