Responsable Prévention H/F

Responsable Prévention H/F 44 - Nantes

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Offre n° 5378215
Responsable Prévention H/F

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2026

POSTE : Responsable Prévention H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner le développement des entreprises VINCI Energies dans le Grand Ouest, notre pôle de management, dédié aux métiers des Infrastructures, avec 47 entreprises implantées en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, région Centre et réparties sur 8 périmètres, recherche un(e) Responsable Prévention. Les équipes du pôle de management interviennent en support, conseil et animation auprès des entreprises dans différents domaines d'expertises : environnement, finance, comptabilité, juridique affaires, informatique, Prévention / Sécurité Directement rattaché.e au Directeur Général du pôle, vous participez activement à la définition de la stratégie prévention et organisez son déploiement en lien étroit avec les Directeurs opérationnels de périmètre et le réseau des QSE de nos entreprises (lien fonctionnel) Animé.e par la démarche prévention, vous êtes force de proposition dans la définition d'axes stratégiques et impulsez le changement. VOS MISSIONS : - Animez, conseillez et coordonnez le réseau des préventeurs présents en entreprise. - Accompagnez et conseillez les entreprises dans l'analyse de leurs risques, la mise en place de leurs plans d'action prévention et des outils associés, ainsi que leur évaluation. - Intervenez sur l'analyse des accidents et évènements à haut potentiel de gravité. Dans ce cadre vous participez à la recherche des causes profondes et assurez en aval la sensibilisation et la diffusion des enseignements et bonnes pratiques liés à ces événements. - Participez activement à la diffusion de la culture prévention du groupe par l'animation régulière de sessions de formation et la réalisation d'audits sécurité. - Assurez et partagez la veille législative et réglementaire. Vous prenez également en charge la remontée des tableaux de bord du pole et assurez plus généralement le lien entre le groupe, le pôle et les entreprises en garantissant une fluidité de l'information et la participation aux projets et groupes de travail proposés dans le cadre de l'amélioration continue. Ce qui vous attend en nous rejoignant : Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité Une organisation décentralisée, proche des enjeux locaux, qui favorise l'autonomie, la confiance et la solidarité. Des entreprises à taille humaine permettant des circuits courts de décisions PROFIL : De formation supérieure en Management de la prévention, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plusieurs années en contexte multisite ainsi que d'un solide socle de connaissance dans ce domaine. Dynamique et impliqué.e, vous êtes méthodique et force de proposition dans le déploiement concret d'axes stratégiques. Pédagogue, vous aimez animer des formations et êtes à l'aise dans l'animation de réseau. Vos qualités d'écoute et votre sens du service seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le Pack Office (Excel, Powerpoint,)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 49000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

VINCI Energies France Infras Grand Ouest


Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process po...

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