Manager Atelier Optique (H/F) 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 5379022
Manager Atelier Optique (H/F)
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2026
En tant que Manager Atelier Optique, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un laboratoire optique industriel situé au cœur de Paris. Véritable manager de proximité, vous pilotez les équipes, garantissez la qualité de production, optimisez les performances de l'atelier et veillez au respect des délais. Vous contribuez également à la dynamique commerciale du magasin tout en participant activement à l'amélioration continue des process. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS MANAGEMENT DES ÉQUIPES * Manager, accompagner et développer une équipe atelier au quotidien. * Organiser les plannings, gérer les absences, congés et assurer un climat social positif. * Participer au recrutement avec les équipes RH. * Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. * Réaliser les entretiens annuels et suivre les périodes d'essai. * Développer les compétences techniques et managériales des équipes. * Animer les réunions d'équipe et fixer les objectifs. * Favoriser une communication fluide entre les équipes atelier, vente et optique. PILOTAGE DU LABORATOIRE * Garantir la qualité des montages optiques et le respect des procédures. * Superviser la production quotidienne afin d'assurer les délais de livraison. * Contrôler la conformité des équipements avant leur remise aux clients. * Gérer les stocks de verres, montures et consommables. * Anticiper les besoins et organiser les réapprovisionnements. * Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements industriels. * Organiser les inventaires et maintenir un laboratoire propre et sécurisé. CONTRIBUTION À LA PERFORMANCE DU MAGASIN * Participer au développement du chiffre d'affaires. * Garantir une excellente qualité de service. * Être ambassadeur de la marque auprès des clients. * Participer activement à la vie quotidienne du magasin. FORMATION * Formation en management, commerce, optique ou équivalent appréciée. EXPÉRIENCE Must have * Expérience réussie en management d'équipe. * Expérience en gestion d'un point de vente, atelier ou environnement de production. * Forte capacité d'organisation et de pilotage opérationnel. Nice to have * Expérience dans l'univers de l'optique. * Connaissance d'un environnement industriel ou technique. * Expérience en amélioration continue ou Lean Management. COMPÉTENCES * Leadership naturel et capacité à fédérer. * Excellent sens de l'organisation. * Orientation résultats et qualité. * Gestion des priorités et du stress. * Esprit d'analyse. * Sens du service client. * Autonomie et force de proposition. * Excellentes qualités relationnelles. INFOS PRATIQUES * Localisation : Paris * Contrat : CDI * Temps de travail : 39 heures par semaine SALAIRE ET AVANTAGES * Salaire annuel : 35 000 € à 40 000 € brut, selon profil et expérience. * Tickets Restaurant. * Mutuelle. * Prise en charge à 50 % du titre de transport. * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences. * Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance. * Travail sur des équipements industriels parmi les plus performants du marché. Notre client est engagé en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35.0 Euros à 40.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Bureau des Talents
Notre client est un acteur innovant qui révolutionne le marché de l'optique en rendant les lunettes accessibles au plus grand nombre grâce à un modèle industriel performant et une expérience client unique. Son laboratoire parisien, unique en Europe, produit chaque jour entre 400 et 500 paires de lunettes à l'aide d'équipements de dernière génération. L'entreprise poursuit une forte croissance et recherche un manager de terrain capable d'accompagner ses équipes vers l'excellence opérationnelle.
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