ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (F/H) (H/F) 59 - Fretin
Offre n° 5381046
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (F/H) (H/F)
59 - Fretin - Localiser avec Mappy
Publié le 15 novembre 2025
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client, reconnu pour son bon environnement de travail, cherche son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer une équipe dynamique. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre une équipe de 4 personnes. Ce poste clé offre une opportunité passionnante de travailler au cœur de l'administration des ventes et du service client, un rôle essentiel pour la croissance de la structure. A ce titre, vos principales missions seront : D'assurer le suivi administratif avec le client, garantissant une relation de confiance et de proximité. La gestion et la saisie des commandes, avec rigueur et précision. Le suivi des réclamations clients (retards, délais, stocks), en apportant des solutions rapides et efficaces. Vous serez en collaboration avec les commerciaux. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'assistanat. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur, cerner et répondre à ses besoins sans difficulté grâce à votre adaptabilité et votre dynamisme. Doté(e) d'un très bon relationnel, votre conscience professionnelle et votre rigueur font de vous une personne de confiance. Poste : 35H/Semaine du lundi au vendredi. Contrat : CDI (2025-11-16) Diplôme demandé : BAC+2 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 25200 €
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
RANDSTAD
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
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