En bref : Cabinet d'expertise comptable familial - CDI - Chef de Missions - 10 collaborateurs - Perspectives d'évolution Contexte du poste : Donnez du sens à votre métier en accompagnant des entrepreneurs de TPE/PME ! Dans le cadre d'une création de poste au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté à Mérignac (proche Bordeaux), nous recherchons une Cheffe de mission expertise comptable (H/F) en CDI. Vos missions : Au cœur de la relation client et sous la supervision d'un expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers TPE variés. Vos principales responsabilités : * Conseil et accompagnement client : vous construisez une relation de confiance durable, suivez l'évolution des dossiers, anticipez les besoins et proposez des solutions adaptées. * Gestion comptable des dossiers : avec l'appui de l'équipe, vous supervisez la tenue comptable, établissez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE.), révisez les comptes et produisez les bilans et liasses fiscales. * Restitution des bilans : vous animez les rendez-vous bilans en expliquant les comptes de façon claire et pédagogique. * Interventions exceptionnelles : vous contribuez à des missions telles que l'élaboration de prévisionnels, de tableaux de bord ou de réponses à des problématiques spécifiques. L'autonomie, la montée en compétences et l'esprit d'équipe sont fortement encouragés dans ce cabinet qui valorise l'évolution de ses collaborateurs. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation comptable validée (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) ; * Expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, en gestion autonome d'un portefeuille de dossiers ; * Maîtrise du logiciel ACD ou capacité à se former rapidement à de nouveaux outils ; * Bon relationnel, sens du conseil, esprit d'analyse, pédagogie et goût du travail collaboratif. CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE : * Poste basé à Mérignac ; * Horaires flexibles, possibilité de télétravail 2 jours/semaine et semaine de 4 jours hors période fiscale ; * Rémunération attractive : entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon profil + primes (objectifs, intéressement, cooptation) ; * 35 heures annualisées avec 8 à 10 RTT par an pour favoriser l'équilibre vie pro/perso. UN PROCESS DE RECRUTEMENT SIMPLE ET RAPIDE : 1. Premier échange téléphonique. 2. Entretien (visio ou présentiel). 3. ????Retour sous 4 jours maximum. Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet convivial, humain et stimulant, postulez dès maintenant !