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Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5382315
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Poste au sein d'un établissement d'enseignement supérieur publicPoste en gestion de l'ADP et paieÀ propos de notre clientPage Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client est un établissement public situé à Paris dans le 8ème arrondissement.Description du posteÀ ce poste, vos missions sont les suivantes : Gestion des dossiers des salariés de l'embauche au départ (CDI, CDD, détachement.) - public/privé :Établissement des contrats de travail et avenants,Gestion des formalités administratives d'embauche et de départ : DPAE, suivi des périodes d'essai et titularisations ; gestion des sorties de salariés,Gestion des absences, arrêts de travail, accidents de travail,Gestion des compteurs de CP, CA, RTT, CET et télétravail,Suivi et organisation des visites médicales,Gestion de tickets restaurant,Suivi de la complémentaire santé (inscription des salariés, ) Suivi de divers dossiers de paie et administratifs : Création des dossiers et saisie des éléments variables de la paie,Assistance administrative du processus annuel d'attributions de points de choix, de promotions et primes,Suivi des repères de carrières,Réalisation et suivi des demandes d'indemnisation,Suivi des arrêts longue maladie,Contrôle et envoi des DSN événementielles,Suivi de la population dédiée (personnel, élus.).Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation supérieure en RH (Bac +2, bachelor ou équivalent) et justifiez d'au moins une première expérience dans la fonction RH en entreprise. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (suite Office) et connaissez impérativement HR Access (SIRH). Vous connaissez la gestion administrative RH et maîtrisez impérativement le processus de paie. Rigueur, disponibilité, adaptabilité, anticipation, esprit d'équipe et sérieux font partie de vos qualités. Vous êtes force de proposition sur les processus RH existants. Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.Conditions et AvantagesMission d'intérim de 6 mois. Établissement public. Indiquer la référence de l'offre; JN
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 32000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Page Personnel
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