Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?Et si vous nous rejoigniez ?Qui sommes-nous ?SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE. entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !Nous recherchons notre futur.e Responsable Atelier Machines Ce que nous vous proposons Rattaché.e au Responsable Exécution, vous animez et gérez une équipe de 12 collaborateurs. Vous pilotez le planning de l'atelier Machines et Fabrication Interne dans les conditions de qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan industriel.Vous tenez un rôle majeur dans l'organisation du travail et la rentabilité de l'atelier. Vos missions Organiser et suivre l'activité de l'atelier Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier Définir et mettre en œuvre les moyens (humains, matérielspour appliquer le planning OFs (suivant le planning d'industrialisation) Utiliser les retours d'informations pour suivre quotidiennement l'efficience de la production (animation de la performance, indicateurs) Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire si nécessaire Assurer en temps réel la clôture des OFs, la réception des prestations extérieures et le suivi des heures dans l'ERP Encadrement d'équipe Réaliser les entretiens annuels de son équipe (EDP, accompagner leur développement de compétences et mettre à jour la matrice de polyvalence) S'assurer de l'adéquation des besoins en compétences de son équipe et mettre en place les formations nécessaires Assurer la cohésion d'équipe et maintenir une collaboration harmonieuse entre les membres de l'équipe en partageant une vision claire et motivante Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise Étudier les coûts de production et rechercher des pistes d'amélioration avec les services concernés Faire assurer la maintenance du matériel par le service maintenance en fonction des priorités