Notre client est une filiale prestigieuse d'un groupe côté au CAC 40.En tant que HRBP, au sein d'une équipe RH organisée avec des expertises centrales, vous aurez les responsabilités suivanteslaborer et mettre en œuvre les politiques et stratégies RH adaptées aux besoins de votre population (350 collaborateurs en multi-sites), en lien avec les Directeurs/trice d'activité ; Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des talents ; Gerer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité interne ; Conduire les projets RH transversaux en lien avec les projets de transformations ; Piloter et le suivre le plan de développement des compétences, les mobilités Gérer l'ensemble des cycles RH annuels: revue des salaires, gestion des carrières ; Analyser les indicateurs RH pour proposer des axes d'amélioration ; Prendre en main les sujets disciplinaires ; Manager un(e) collaborateur/trice dans l'exercice de ces missions. Un environnement de travail international Des équipes soudées et engagées Bonus + participation