Nous recherchons pour un Centre Hospitalier, situé en région Grand Est, dans le Département de la Haute-Marne, à proximité de Chaumont, un Médecin MPR - H/F dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement : *L'Etablissement Hospitalier compte environ 300 lits et places, dispose d'une Maternité de niveau 2, d'un bloc de 6 salles, d'un court séjour gériatrique, d'un SMR et d'un EHPAD à proximité. En , il a pris en charge plus de séjours en MCO et plus de séjours en SMR. Le service d'accueil d'urgence réalise environ passages annuels.-Présentation du Service : *Le Service de Médecine Physique et de Réadaptation dispose environ de 45 lits et 10 places (file active 50 à 60 patients/j) ; *Le Service propose un accueil pour les affections de l'appareil Locomoteur et Neurologique ;*Il accueille également des patients en Soins Médicaux et de Réadaptation. -L'équipe médicale est composée de 3 Médecins sous l'autorité du Médecin Chef.-Le Plateau technique est très complet avec Balnéothérapie, Urodynamique, Isocinétique, Posturologie, Grand Appareillage, locométrie ainsi qu'un CICAT pour accompagnement des personnes en situation de Handicap ;*L'Etablissement dispose d'une Equipe de Rééducation complète : Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, MAPA, Psychomotriciens, Neuropsychologue, Assistante Sociale ; *D'une Equipe mobile SSR/MPR. -Présentation des missions principales : *Vous assurez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins ; *Vous garantissez la tenue du dossier patient informatisé ; *Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité ; *Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de santé de l'Etablissement ; *Vous contribuez à l'amélioration en continu de la démarche qualitla gestion des risques, à la certification de l'Etablissement et à son inscription dans les filières de soins.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI à temps plein ;*Responsabilité Hiérarchique : Le Médecin Chef de Service ;*Rémunération indicative : Selon convention FHP avec une part variable attractive ;*Avantages : accompagnement au logement.