Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 5386239
Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
Avec un patrimoine de plus de 10 000 logements, Silène, acteur du territoire, poursuit son développement avec un objectif de construction de 250 nouveaux logements par an. Nous recherchons un.e alternant.e chargé.e de prospection/développement (H/F) pour renforcer l'équipe. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600). MISSION PRINCIPALE : Rattaché.e à la Direction de l'Offre Nouvelle , et en particulier à la Responsable développement, vous avez pour objectifs : - D'identifier des nouvelles opportunités (foncier, bâtiment, VEFA) permettant à Silène de développer de nouveaux logements par la : ¿ Veille des DIA. ¿ Veille des ventes sur le bon coin et contact avec des agences immobilières. ¿ Veille des projets promoteurs, lotisseurs. ¿ Veille des délibération des conseils municipaux ¿ Prospection directe dans le diffus et premier contact propriétaire - D'accompagner dans ses dossiers la Responsable Développement (aide à la préparation des comités d'engagement, des réponses à consultations, réalisation d'études de marché .) - Promouvoir Silène en tant qu'opérateur urbain sur le territoire du bassin d'emploi de Saint Nazaire (accompagnement sur animation d'un réseau).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
POURQUOI REJOINDRE SILÈNE ? « Agir ensemble pour concevoir et gérer des lieux de vie de qualité au cœur de notre territoire » Envie de donner du sens à votre métier ? Situé dans une ville attrayante, en bord de mer et à 60km de Nantes, Silène se positionne comme un bailleur social engagé et actif pour le bassin nazairien. L'humain, la mixité et le respect des autres sont des valeurs importantes dans le développement de notre entreprise de 200 salarié...
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