RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Nous recherchons un(e) ALTERANT Analyste Financement Automobile pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du secteur financier à l'agence de X. ¿¿¿¿ Le(la) candidat(e) idéal(e) jouera un rôle important au sein de l'équipe back-office dans le soutien au commerce, notamment à travers l'accompagnement de nos clients dans leurs démarches de financement. Votre quotidien chez CGI Finance : ¿¿¿¿ Gestion des Dossiers : Monter, analyser les dossiers de financement en respectant scrupuleusement les règles d'octroi. ¿¿¿¿ Paiement des Dossiers : Assurer le règlement rapide et précis des dossiers de financement. ¿¿¿¿ Soutien au Commerce : Animer et garantir une relation commerciale de qualité avec nos prescripteurs par des relations téléphoniques ou mail ¿¿¿¿ Optimisation de la Rentabilité : Promouvoir nos produits de financement. ¿¿¿¿ Gestion des Risques : Maîtriser les facteurs de risque liés aux financements. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un BAC + 3 et vous souhaitez devenir un financeur créatif, les compétences nécessaires sont les suivantes : - Excellentes compétences relationnelles, - Faire preuve de collectif dans les différentes missions du back-office ainsi que dans les relations commerciales - Solides compétences analytiques et capacité à évaluer les risques de financement, - Aptitude à vendre et conditionner les décisions de financement, - Sens aigu des affaires et capacité à optimiser la rentabilité des dossiers, Vous êtes reconnus pour : - Votre rigueur et attention aux détails. - Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Votre proactivité et esprit d'initiative. ¿Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : - Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable. - Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client - Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d'éco-responsabilité. - Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles - Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ¿Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !