Chef de Sécurité Incendie SSIAP3 (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 5387788
Chef de Sécurité Incendie SSIAP3 (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Poste de Chef de Sécurité Incendie SSIAP3 (H/F) à pourvoir à 100% dès que possible en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (renouvelable) Définition Le chef de la Sécurité Incendie veille à l'application de la réglementation en vigueur et délivre pour cela des avis au chef l'établissement, sur le site où il officie. Le service de sécurité incendie et d'assistance à la personne est placé sous sa direction, il en assure l'organisation générale et la gestion Activités principales -Reconnaître la typologie des bâtiments -Appliquer les obligations réglementaires (moyens de secours et systèmes de sécurité incendie) -Appliquer et faire appliquer les obligations réglementaires en matière d'accessibilité aux handicapés -Identifier les situations de risques de déclenchements d'incendies et accidents corporels -Assurer le suivi et le bon achèvement de travaux concernant la sécurité incendie -Connaître et mettre à jour les documents administratifs -Effectuer la veille réglementaire spécifique -Assurer les relations avec la commission de sécurité -Gérer et optimiser les moyens du service mis à sa disposition (réalisation des budgets) -Exercer sa fonction d'encadrant, gestion et développement des personnels : assurer l'évaluation, la formation, l'acquisition de compétences nouvelles de ses équipes... -Garantir le respect et l'application du droit du travail à l'égard de ses équipes -Conseiller le chef d'établissement notamment en matière de sécurité incendie et d'élaboration d'un cahier de clauses techniques particulières -Veiller à l'application des règles de maintenance -Contrôler les données/documents relatifs à son domaine -Élaborer et mettre en place du plan concernant la sécurité des personnes -Élaborer et mettre en place du plan de prévention et de traitement des risques -Établir/actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes -Informer et conseiller auprès des personnels/utilisateurs/usagers, relatif au domaine d'activité -Planifier et réaliser des exercices d'incendie -Planifier, contrôler et reporter les activités et les moyens -Recenser/ enregistrer des données/des informations liées à la nature des activités Conditions particulières d'exercice -Capacité à intervenir sous la pression liée à une situation d'urgence, -Travailler dans le respect des règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement) -Possibilité de détachement sur des Groupements de Coopérations Sanitaires. Horaires de travail actuels Forfait jour PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste - Être titulaire de la qualification de chef de service sécurité incendie SSIAP 3 selon l'arrêté SSIAP (Service de Sécurité Incendie et Assistance à la Personne) du 2 mai 2005 -Minimum niveau II dans le domaine de la gestion des risques -Permis B Compétences requises (savoir-faire requis) -Capacité à diriger un service de sécurité incendie, -Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes -Assurer la prévention et la gestion des risques d'incendie dans les établissements recevant du public (ERP), -Responsable de la mise en œuvre des mesures de sécurité, de la formation du personnel, et de la coordination des interventions en cas d'incendie. -Connaître la réglementation en vigueur et être capable de réaliser des audits de sécurité -Savoir se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie sur son site -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes -Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence -Définir, conduire et évaluer la politique relative son domaine de compétence -Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence -Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Connaissances associées -Maîtrise des réglementations en vigueur en matière de sécurité incendie, des normes et des procédures à suivre -Compréhension des spécificités et des exigences réglementaires pour les Etablissement Recevant du Public (ERP) -Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques d'incendie -Gestion et tenue des registres de sécurité, des rapports d'intervention et des documents administratifs liés à
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
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Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guér...
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