Sous la supervision de la Responsable RH, vous intervenez sur la gestion quotidienne et les projets structurants du cabinet :Gestion administrative & Paie : Vous assurez le suivi complet du cycle de vie des collaborateurs (avocats, salariés, stagiaires) : gestion des contrats et avenants, périodes d'essai, entrées/sorties, visites médicales et préparation des éléments variables de paie en lien avec les prestataires.Développement RH & Recrutement : Vous participez activement aux campagnes d'évaluation, aux revues de talents, aux processus de recrutement et à l'onboarding des nouveaux arrivants.Relations sociales & Conformité : Vous apportez votre support sur la veille juridique et sociale, la préparation des instances (CSE), le déploiement des accords d'entreprise et veillez au respect des obligations légales (RGPD, santé au travail).Formation : Vous gérez le plan de formation, les relations avec l'OPCO et le suivi spécifique de la formation continue obligatoire des avocats.Reporting & SIRH : Vous contribuez à l'optimisation des outils (SIRH/SAP), au suivi des indicateurs sociaux et à la mise à jour des tableaux de bord RH.Projets RSE & QVT : Vous êtes force de proposition sur les sujets liés à la qualité de vie au travail, à la diversité et aux initiatives RSE du cabinet. Type de contrat : CDI - Statut employéLieu : ParisRémunération : 38 000 EUR à 44 000 EUR sur 13 mois selon profil et expérience.Temps de travail : 39heures. Horaires : 9h00-18h du lundi au jeudi et 9h-17h00 Début prise de poste : dès que possible Vous êtes titulaire d'un Master 2 (Bac +5) en Ressources Humaines.Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une structure internationale similaire.Votre niveau d'anglais est courant (oral et écrit) pour interagir dans un environnement global.Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et d'une orthographe irréprochable, vous maîtrisez le pack Office.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des dossiers confidentiels.