Au sein de notre service Ressources Humaines basé à Amiens, vous viendrez en renfort de l'équipe Paie. Accompagné(e) au quotidien par nos gestionnaires expérimentés, ce stage vous permettra d'appréhender les réalités du terrain et de monter en compétences sur l'ensemble du cycle de la paie. Ce stage débutera en Septembre pour une durée inférieure à 2 mois. En soutien aux gestionnaires de paie, vous participerez activement aux tâches suivantes : Aide à la préparation et au traitement de la paie sur un périmètre dédié (saisie des éléments variables, création des fiches salariés, aide à l'établissement des bulletins et des soldes de tout compte). Suivi administratif et post-paie : participation aux travaux amont/aval (états de fin de mois, contrôle des charges, déclarations). Contrôle qualité : contribution à l'audit et à la vérification de la conformité des paies établies. Veille juridique : recherche et suivi des évolutions réglementaires et conventionnelles en matière de paie. Respect des procédures : application des standards d'organisation et des obligations légales du service. Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 spécialisé en Paie ou Ressources Humaines (BUT, Licence Professionnelle, Titre Professionnel). Vous recherchez un stage pratique de courte durée (1 à 2 mois) pour valider votre année ou découvrir l'univers de la paie en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion (confidentialité logicielle oblige !) et votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une structure dynamique et historique. Note importante : Ce stage n'étant pas rémunéré, sa durée maximale est strictement limitée à 2 mois (ou 308 heures de présence). Une convention de stage fournie par votre établissement d'enseignement est obligatoire.