Dans le cadre de son développement, notre structure renforce ses équipes et recrute un(e) Directeur(trice) d'agence pour piloter et développer une agence régionale. Vous aurez la responsabilité opérationnelle, financière et humaine de l'agence. Vous animerez les équipes, veillerez à la qualité de la production et serez en charge du développement commercial et de la rentabilité. Vos missions : Piloter l'activité de l'agence : assurer la planification des chantiers, le respect des délais et la qualité des prestations. Manager et développer les équipes : recruter, former, animer et accompagner les collaborateurs afin de fédérer une dynamique d'équipe. Assurer la gestion financière : suivre le compte d'exploitation, piloter la marge, optimiser les coûts et garantir la bonne facturation et le recouvrement. Développer le chiffre d'affaires : définir et déployer la stratégie commerciale locale, maintenir et faire croître le portefeuille clients, détecter de nouvelles opportunités. Représenter l'agence : entretenir des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires locaux (syndics, bailleurs, assureurs, maîtres d'oeuvre, entreprises), participer à des réunions commerciales et événements locaux. Garantir la conformité et la sécurité : veiller au respect des règles HSE, aux procédures internes et à la conformité réglementaire des chantiers. Assurer le reporting : produire des tableaux de bord réguliers, remonter les indicateurs à la Direction et proposer des plans d'actions correctifs. Cette liste de missions non exhaustive est de nature évolutive. Le profil recherché Au-delà de votre formation, ce sont avant tout vos capacités managériales, votre sens du terrain et votre goût du développement commercial qui feront la différence. Vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) à un poste de direction d'agence ou de management opérationnel dans le secteur du bâtiment, de la rénovation, de l'après-sinistre ou de la reprise en sous-oeuvre. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel pour fédérer vos équipes et fidéliser vos clients. Vous savez conjuguer vision commerciale et exigence opérationnelle. La maîtrise des outils informatiques de gestion et de pilotage.