La Fondation recrute un(e) :PSYCHOMOTRICIEN - H/FCDI temps partiel (50 ou 60%)Secteur 94 : Villeneuve-Saint-Georges, Orly, Villeneuve-le-Roi, Ablon-sur-Seine, Valenton, Boissy-Saint-Léger, Limeil-BrévannesRattaché au Directeur de pôle et au rééducateur coordinateur de l'équipe spécialisée Alzheimer (ESA): -Vous évaluez les capacités et les difficultés du patient atteint de la maladie d'Alzheimer et organisez sa prise en charge-En tant qu'expert référent Alzheimer , vous accompagnez et vous guidez les assistants de soins en gérontologie tout au long du suivi dans une visée pédagogique-Vous informez les aidants et les guidez dans l'accompagnement de la personne malade-Vous aidez à mettre en place les relais à la fin de la prise en charge-Vous pourrez être amené à participer aux réunions départementales et régionales inter-ESA dans la cadre d'une réflexion plus large sur les pratiques professionnelles-Vous pourrez être amené à participer au suivi des partenariats avec les médecins traitants, les centres de mémoire, les centres d'accueil de jour, les hôpitaux, les réseaux gérontologiques, les MAIA et les Espaces Autonomie. Les techniques et médiations développées doivent couvrir tous les facteurs intervenant dans la production du handicap. Elles comprennent :-L'entraînement des fonctions cognitives, psychomotrices et de communication, -L'apprentissage de stratégies ou outils substitutifs des déficiences et incapacités, -L'éducation et l'accompagnement des aidants pour limiter et gérer les troubles du comportement du patient La particularité de ces prises en charge est d'inclure l'entourage au sens large (famille, professionnels...) afin de lui donner les moyens d'une gestion autonome du maintien à domicile.Vous interviendrez sur prescription médicale auprès de chaque patient pour renforcer la qualité de la prise en charge à domicile, tant dans le domaine de la réadaptation que dans celui de la prévention.Les avantages : -Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable,--Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois, -- Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise,-Carte tickets restaurant ou prime panier,-Animation interne des équipes tout au long de l'année,-Accompagnement lors de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée, mais également par l'équipe.