RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans une entreprise dynamique, en plein développement ? Vous avez une expérience solide en cycles de vente longs ou dans la vente de services B2B et êtes motivé(e) par le défi de gérer un portefeuille dans un secteur industriel ? Rejoignez-nous ! Votre territoire • Zone à couvrir : - Doubs (25) - Territoire de Belfort (90) - Une partie du Jura • Secteur géographique précisé en fonction de votre lieu de résidence. • Organisation du travail : • Aucun découchage nécessaire sauf impératifs exceptionnels (déplacement tôt ou tard). • Hébergement pris en charge si besoin. Vos missions principales Vous serez responsable du développement d'un portefeuille clients industriels grâce à des offres de services et de location en cycles longs d'engins de manutention. • Présentation et vente de nos services : • Contrats de location longue durée et vente de matériels neufs ou d'occasion. • Contrats de maintenance multimarques pour parcs de clients propriétaires. • Services complémentaires tels que la location court terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. • Gestion et suivi des activités commerciales : • Prospection active pour développer le portefeuille clients. • Construction du cahier des charges après étude des besoins sur site. • Montage des dossiers commerciaux. • Conduite d'entretiens de vente et négociations commerciales. • Suivi des affaires et relations clients. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Expérience minimum de 2 ans en cycles de vente longs ou vente de services B2B. • Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion de la relation client. • Connaissance ou appétence pour le milieu industriel (secteurs variés acceptés : location de véhicules, photocopieurs, nacelles, ascenseurs, etc.). • Bonne organisation, autonomie et capacité à atteindre vos objectifs de vente. • Permis B indispensable. Ce que nous offrons • Rémunération attractive : • Salaire fixe de 2 000 € brut/mois. • Commission déplafonnée permettant d'atteindre des salaires motivants • Commissions garanties au démarrage selon profil. • Paniers repas journaliers de 15 à 16€. • Mutuelle d'entreprise. • Participation aux bénéfices équivalente à 1mois de salaire. • Statut cadre • Outils professionnels : • Voiture de fonction, ordinateur, téléphone, tablette. • Encadrement : • Formation et accompagnement dès votre intégration. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous sommes une entreprise nationale en constante croissance, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel. Intégrez une équipe où vos efforts seront valorisés et où vous pourrez construire une carrière enrichissante.