RESPONSABILITÉS : Le CHU (Centres d'Hébergement d'Urgence) Le Domaine Aristide Briand à Levallois-Perret accueille des familles vulnérables et en situation de précarité. Il s'agit de proposer aux hébergés un accompagnement social global. En tant que Travailleur Social, vos missions seront les suivantes : • Accueillir au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence, des ménages en situation de fragilité sociale ; • Évaluer les besoins individuels et collectifs pour développer des plans d'action personnalisés ; • Orienter vers un dispositif d'hébergement adapté ou vers le logement ; • Mettre en place un accompagnement social global des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, accès aux soins etc. ; • Assurer le suivi administratif des files actives ; • Mettre en place des actions collectives ; • Participer aux réunions de service ; • Réaliser des visites de chambres ; • Travailler avec les partenaires locaux pour assurer un suivi adéquat des dossiers sociaux ; • Rédiger des rapports réguliers sur l'évolution des situations familiales. Ce rôle est crucial pour la mise en œuvre des services d'accueil et d'accompagnement du centre. En travaillant directement avec les familles, vous contribuez à leur stabilité et à leur réintégration dans la société, tout en soutenant la mission globale du centre de fournir un environnement sûr et structuré pour les personnes en détresse. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une expérience significative ; • Avoir connaissance des dispositifs d'hébergement, d'accueil et d'insertion sociale; • Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; • Disposer d'une aisance relationnelle ; • Apprécier le travail en équipe et tenir compte de l'équipe pluridisciplinaire tout en sachant être autonome; • Maîtriser l'environnement de travail informatisé (outils informatiques, dématérialisation, etc.) et spécifiquement la plateforme SI-SIAO. Rémunération • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; • Prime décentralisée (3%) ; • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ; • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.