RESPONSABILITÉS : Au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des talents et la satisfaction de nos clients. Pour cela, vous : • Assurez l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, sourcing, sélection, mise à l'emploi et suivi de mission • Fidélisez et accompagnez vos intérimaires dans leur parcours professionnel : suivi, conseils, montée en compétences • Développez les compétences des intérimaires (formations, montées en qualification, évolutions, CDII...) • Créez et entretenez des partenariats solides avec les acteurs de l'emploi locaux • Réalisez les tâches administratives essentielles au bon fonctionnement de l'agence : VM, plans de formation, contrats, enregistrement des candidats... • Contribuez au développement commercial grâce à la qualité de vos délégations et de votre relationnel • Représentez l'agence lors de salons, job datings et toutes actions de visibilité pour attirer les meilleurs talents PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation : Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire • Expérience : 5 ans sur un poste similaire en agence d'intérim ou dans le commerce de prestation de service. La connaissance du secteur industriel est un plus. • Compétences techniques : Maîtrise du logiciel TEMPO et des différents jobboards ( Indeed, Hellowork ) • Compétences transverses : Excellentes qualités relationnelles et sens du service, vous aimez créer du lien avec les partenaires de l'emploi, les intérimaires et les clients Rémunération & avantages • Salaire 26-30 K€ brut annuel (selon profil et expérience) Variable/ Carte Tickets Restaurant / Mutuelle & Prévoyance / Comité d'entreprise