RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du Centre de Formation, vous serez en charge de la gestion et du pilotage du centre. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Management, accompagnement et animation : Vous encadrerez l'équipe pédagogique en instaurant une dynamique collaborative et innovante. Vous coordonnerez les activités de formation (réunions, bilans, projets, examens...), accompagnerez les enseignants dans le développement de leurs pratiques et favoriserez le partage d'expériences. Vous assurerez un suivi personnalisé des apprenants pour les guider et sécuriser leur parcours. Enfin, vous contribuerez au développement des formations en les promouvant auprès des entreprises et des apprenants potentiels, en développant des partenariats et en assurant la communication interne et externe. • Ingénierie de formation : À l'écoute des besoins du marché et des attentes des publics, vous proposerez des parcours de formation pertinents et adaptés. Vous concevrez les programmes (objectifs, méthodes, évaluations), sélectionnerez les ressources pédagogiques et outils numériques, et veillerez au recrutement ainsi qu'à l'accompagnement des enseignants pour garantir une offre de qualité • Gestion et organisation pédagogique : Vous piloterez la planification des formations : emplois du temps, organisation logistique (salles, matériel, équipements) et coordination des ressources. Vous structurerez des parcours personnalisés et les modalités hybrides conformes aux exigences réglementaires, et mettrez en place des outils de suivi pour analyser la qualité des dispositifs et proposer des améliorations continues • Veille et Innovation : Toujours en alerte sur les tendances du marché de l'emploi et de la formation, vous proposerez des offres nouvelles et adaptées aux besoins émergents en lien avec le Pôle régional de développement commercial. Vous contribuerez activement à l'innovation pédagogique et à l'optimisation des processus, en cohérence avec la politique Qualité de la Direction régionale de la Formation La liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil et des besoins de la Direction. Il est attendu de tout collaborateur de contribuer à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour ce poste : • Formation niveau bac +5 dans les domaines suivants : Formation professionnelle - Enseignements, Education de la formation - Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes - Ingénierie de formation - Ingénierie pédagogique • Expérience significative dans le domaine de l'ingénierie pédagogique, de l'ingénierie de formation, du management et de l'organisation pédagogique • Connaissance de l'environnement et des pratiques de la formation initiale et continue. • Sens de l'organisation, de l'autorité, rigueur, gestion du stress, réactivité, ouverture d'esprit et goût de l'innovation, respect de la législation et des procédures. • Vous êtes force de proposition, maîtrisez le management de projet, le processus qualité et le logiciel YPAREO. Autres informations : • Poste CDD 12 mois à temps plein, statut cadre • Prise de fonction : dès que possible • Basé à Avignon, déplacements régionaux réguliers #IND/CMAR