Je recrute, pour le compte de mon client, un groupe hôtelier reconnu qui exploite une trentaine d'établissements en France, un(e) Directeur(trice) d'Hôtel 4 pour prendre la direction de deux établissements complémentaires idéalement situés au cœur de Beaune, en Bourgogne. Je vous offre l'opportunité de rejoindre un groupe solide, reconnu pour la qualité de ses établissements et l'accompagnement qu'il apporte à ses équipes de direction. Vous bénéficierez d'un véritable support des services du siège tout en conservant une réelle autonomie dans le pilotage de vos hôtels. À la tête d'un établissement 4 étoiles d'une centaine de chambres ainsi que d'un second établissement complémentaire, vous aurez pour mission de garantir l'excellence de l'expérience client, de fédérer vos équipes et de développer durablement les performances de l'exploitation. Vous piloterez une équipe de collaborateurs que vous accompagnerez au quotidien avec proximité, exigence et bienveillance. Vous serez responsable des résultats économiques, de l'optimisation des coûts, de l'amélioration continue des performances et du développement commercial des établissements. Véritable ambassadeur des hôtels, vous développerez les partenariats locaux et veillerez à renforcer leur attractivité sur un marché dynamique. Vous intégrerez un groupe qui met à la disposition de ses Directeurs les moyens, les outils et l'accompagnement nécessaires à leur réussite. Vous pourrez ainsi vous appuyer sur les fonctions supports du groupe tout en bénéficiant d'une réelle autonomie dans vos prises de décisions. Au-delà d'un poste à responsabilités, je vous propose un cadre de vie privilégié au cœur de la Bourgogne, dans une ville emblématique pour son patrimoine, son art de vivre, sa gastronomie et son vignoble de renommée internationale. Rémunération et avantages Je vous propose une rémunération d'environ 50 000 € brut annuel, complétée par un variable pouvant atteindre 3 000 € brut par an selon l'atteinte des objectifs. Le poste est proposé sous le statut Cadre au forfait jours. Un logement pourra être mis à votre disposition durant votre période d'intégration, afin de faciliter votre installation dans la région. Profil ## Le profil que je recherche Je recherche avant tout un(e) véritable leader de terrain, passionné(e) par l'hôtellerie et capable de fédérer durablement ses équipes autour d'objectifs communs. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en qualité de Directeur(trice) d'hôtel, idéalement au sein d'un établissement 4 étoiles. Doté(e) d'une forte fibre commerciale, vous savez développer le chiffre d'affaires, identifier les leviers de croissance et optimiser durablement les résultats de votre établissement. Vous êtes orienté(e) performance tout en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction client. Manager reconnu(e), vous aimez accompagner, faire progresser et responsabiliser vos collaborateurs. Vous êtes capable de créer une véritable dynamique d'équipe, de fédérer autour d'objectifs communs et de développer les talents. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous maîtrisez le pilotage d'un centre de profit, le suivi des indicateurs de performance, la gestion budgétaire ainsi que l'optimisation des coûts. Votre sens du service, votre leadership, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Si vous souhaitez rejoindre un groupe hôtelier de référence, évoluer dans un environnement stimulant, bénéficier d'un accompagnement de qualité et vivre dans l'une des plus belles régions viticoles de France, j'aurai plaisir à échanger avec vous en toute confidentialité.