RESPONSABILITÉS : Notre client, doté d'une quarantaine d'années d'expertise sur son secteur, est spécialisé dans la prestation de services dans le domaine IT. Il propose aux entreprises des solutions sur-mesure afin de répondre aux enjeux de la transformation numérique. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) : INGENIEUR COMMERCIAL ERP (H/F) CDI - REIMS (51) - 50K€ Sous la responsabilité du Directeur Commercial, votre objectif sera de développer le portefeuille clients existants, en proposant des solutions adaptées aux PME-PMI pour les accompagner dans la digitalisation de leurs différents services, et leurs infrastructures informatiques. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Chasser de nouveaux clients sur le secteur Grand Est • Piloter l'ensemble du cycle de vente (négociation, signature, etc.) • Savoir exploiter le CRM et générer des leads sur les Réseaux Sociaux • Analyser, comprendre les problématiques des entreprises, et proposer des solutions logicielles innovantes • Rédiger les offre commerciales • Etre présent sur les forums ou évènements liés aux nouvelles technologies • Assurer une veille technologique permanente Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est, à convenir en fonction de la localisation du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience avérée en "chasse" de nouveaux clients et en milieu tech. Vous aimez travailler en mode collectif, au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Une forte appétence au milieu informatique est appréciée sur ce poste, où vous pourrez progresser, échanger mais aussi transmettre votre savoir. Pour finir, vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement tout en travaillant au sein d'un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l'engagement et la confiance. Alors n'hésitez plus, postulez ! Cadre contractuel et avantages : • CDI statut cadre • Rémunération attractive (fixe + variable déplafonné) • Véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurants, CSE. • Evolution de carrière en interne Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien RRH + responsable opérationnel sur site dans les locaux de notre client.