Chez Faraglo, on cultive l'emploi autrement. Notre mission ? Créer des collaborations pérennes où chaque salarié trouve un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel. Rejoindre l'aventure du temps partagé avec nous, c'est travailler dans plusieurs structures (entreprises, associations, collectivités) de manière pérenne avec un temps de travail choisi et adapté à vos besoins. Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle QHSE dans le cadre d'un remplacement congé maternité Nous recrutons un Coordinateur Environnement Hygiène Sécurité & Maintenance à temps complet (35 heures) pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur industriel. A l'issue du remplacement, nous rechercherons ensemble une ou des nouvelles missions en temps partagé. Soucieux du bilan carbone et de l'équilibre de vie pro et perso de nos collaborateurs, nous serons attentifs à la distance entre votre lieu d'habitation et vos lieux de travail. Vos principales missions seront les suivantes : Seconder le Responsable EHS / Maintenance / Services généraux dans le pilotage opérationnel des processus environnement, hygiène et sécurité : - Organisation des audits internes normatifs sur site (1 à 2 par an) et audits externe (1 par an) 14 001 et 45 001 - Gestion et suivi réglementaire EHS sur IN TELEX propres au site - Suivi des indicateurs internes + reporting au groupe (déclarations pour le groupe des accidents et incidents ets...) - Appui sur la maintenance préventive et curative : Pilotage GMAO (outil de gestion de la maintenance préventive et curative) qui permet d'enregistrer les interventions et d'anticiper - Communication : sensibilisation aux thématiques EHS aux équipes internes et gestion des formations pour les nouveaux arrivants - Gestion des équipements de protection EPI : suivre les stocks, les dates de péremption et les commandes - Gestion des déchets : planifier les enlèvements et facturations Nos engagements RSE & PERMA (En savoir plus sur notre démarche) - Une gouvernance partagée : en tant que permaentreprise établie depuis 2024, les salariés et l'ensemble des parties prenantes co construisent la stratégie de Faraglo - Une vie collective dynamique : 2 séminaires par an, 3 à 4 jours de formation par an, des ateliers « trocs de talents », un audit bien-être annuel, des sorties engagées autour de notre démarche RSE (conférences, ateliers.) - Un engagement auprès des Entreprises du Cœur et de ContinuumFormation et expérience attendues - Formation supérieure en HSE et expérience opérationnelle en industrie d'au moins 5 ans Compétences, Qualités et Valeurs espérées - Très bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit - Bonne maîtrise d'excel - Pédagogie et doté d'un bon relationnel - Réactivité, pro activité et autonomie - Savoir jongler entre rigueur et souplesse - Valeurs humaines, loyauté, engagement et réciprocité Processus de recrutement A chaque étape : l'assurance de notre réponse - Sélection de votre candidature - Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe - Entretien dans les locaux de FARAGLO - Passation de tests et débriefing personnalisé par téléphone - Entretien avec la ou les entreprises envisagées pour la mise à disposition - Intégration FARAGLO et intégration dans la ou les entreprises Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir début octobre 2026 - Type de contrat : CDI - Temps hebdomadaire (au démarrage) : 35h00 - Localisation : Valence TGV - Avantages de la convention collective SYNTEC (prime vacances notamment) - Principe d'égalité de traitement : au sein de Faraglo et dans les entreprises en mission - Redistribution des bénéfices : Prime de partage de la valeur