Rattaché à la Direction Générale, vous rejoignez une équipe composée d'un chargé d'affaires, d'un responsable d'atelier, d'un dessinateur structures bois ainsi que de plusieurs charpentiers d'atelier et poseurs. À la tête de cette activité, vous êtes le relais opérationnel de la Direction et garantissez la bonne gestion, le pilotage des équipes et le développement de l'ensemble du pôle charpente. Vos principales missions * Développer l'activité charpente au-delà des projets de construction neuve en structure bois (ossature bois, poteaux-poutres), notamment sur des opérations tertiaires et de rénovation. * En lien avec le chargé d'affaires, analyser et répondre aux appels d'offres (chiffrages, études techniques et propositions commerciales). * Piloter, animer et manager les équipes du pôle charpente. * Intervenir ponctuellement sur les études techniques et la conception sous Cadwork, en cas de besoin, et réaliser les calculs de structures avec MDBAT. * Suivre et négocier les achats de matériaux avec les fournisseurs afin de garantir le meilleur rapport qualité/prix et le respect des délais. * Coordonner, planifier et superviser les chantiers en lien avec les responsables bureau d'études, atelier et travaux. * Assurer le suivi des heures d'atelier et de chantier au regard des objectifs définis. * Anticiper la charge de travail et veiller à son optimisation. * Participer aux recrutements des équipes du pôle charpente. * Assurer le suivi des équipements, du parc machines, des engins de levage et des véhicules en coordination avec les services concernés. * Garantir la qualité technique et esthétique des réalisations, le respect des délais et la rentabilité des opérations. * Être force de proposition sur les orientations stratégiques et le développement futur de l'activité. Profil recherché * Formation supérieure dans le domaine du bois, idéalement de niveau ingénieur, ou parcours terrain significatif dans la charpente et la construction bois. * Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets et le management d'équipes dans le secteur de la construction bois. * Solides compétences managériales et aptitude à faire progresser les collaborateurs. * Sens de l'organisation, autonomie et capacité à rendre compte à la Direction. * Excellente maîtrise des techniques de charpente et de construction à ossature bois. * Connaissance des logiciels métiers tels que Cadwork et MDBAT appréciée. Qualités recherchées Nous accordons une importance particulière aux qualités humaines et managériales : * Esprit d'équipe et sens de l'entraide. * Rigueur et sens des responsabilités. * Dynamisme et capacité d'initiative. * Respect des règles de sécurité et d'hygiène. * Leadership et capacité à fédérer les équipes. Conditions proposées * Poste à temps plein en CDI. * Prise de poste dès que possible. * Mutuelle familiale avantageuse. * Titres-restaurant dématérialisés. * Primes de participation et d'intéressement. * Rémunération attractive selon profil et expérience. * Participation à des projets variés et techniquement ambitieux. * Environnement de travail convivial à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et le développement professionnel.