En rejoignant Olivier, responsable de l'équipe Fiscale du Groupe, vous pilotez la gestion et la coordination de la politique de prix de transfert du Groupe Théa, en conformité avec les normes OCDE et les réglementations locales., - Vous analysez les résultats opérationnels des filiales au regard des benchmarks définis dans la politique de prix de transfert du Groupe - Vous réalisez, à partir des P&L, les calculs et la mise en œuvre des ajustements de fin d'année - Vous assurez le suivi des performances en cours d'exercice afin d'anticiper et, le cas échéant, adapter les prix de transfert - Vous élaborez les prix de transfert applicables pour l'exercice suivant - Vous déployez une méthodologie de calcul des prix de transfert fiable et automatisée, conforme aux normes OCDE - Vous construisez les prix de transfert à partir du prix de vente final, en effectuant des contrôles croisés (PRI / prix d'achats) - Vous définissez les prix de transfert relatifs aux nouveaux produits - Vous structurez la documentation prix de transfert via la rédaction du Master File et des Local Files - Vous participez à la réalisation et à l'actualisation des benchmarks - Vous veillez à la cohérence entre la documentation prix de transfert, les comptes locaux, les données TVA / Douanes ainsi que les obligations CbCR / Pilier 2 - Vous analysez régulièrement les marges réelles des produits du Groupe, en lien avec les cycles de clôture financière - Vous intervenez en support et en conseil lors des contrôles fiscaux portant sur les prix de transfert - Vous collaborez à l'établissement de la déclaration Country-by-Country Reporting (CbCR), en lien avec les filiales et l'équipe consolidation Diplômé(e) d'un Master en fiscalité, finance, droit ou école de commerce, vous avez des bases techniques solides en prix de transfert et un intérêt pour l'économie et la finance d'entreprise. Vous avez une parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise dans un environnement international. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'analyse et sens des priorités. Votre rémunération : Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement Vous bénéficiez aussi d'avantages comme : * Une carte tickets restaurant * Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.) * 6 jours de télétravail par mois * Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement Et également : * Un séminaire d'intégration collectif * Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction. * Un plan de formation individualisé * Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. * De nombreux évènements internes * La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa. Un dernier mot pour vous convaincre de nous rejoindre ? Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l'inclusion, et s'engagent pour l'égalité des chances : l'ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.