En tant qu'assistant RH H/F, vos responsabilités consisteront à : * Rédiger et gérer les contrats de travail. * Réaliser les formalités administratives liées aux embauches. * Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. * Préparer et accompagner les parcours d'intégration. * Organiser et suivre les visites médicales. * Assurer le suivi administratif des collaborateur-rice-s intérimaires. * Veiller à la conformité réglementaire des contrats. * Saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Vérifier les plannings et préparer les informations nécessaires au traitement de la paie. * Participer à la distribution des documents de paie. * Contrôler certaines données sociales administratives. * Assurer le suivi des formations obligatoires et des échéances associées. * Participer au suivi des dispositifs internes et actions en faveur de la qualité de vie au travail. * Contribuer à l'organisation d'événements internes et au suivi administratif du service RH. Le profil recherché : * Vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ; * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH ; * Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos tâches ; * Vous avez un bon sens de la communication et une capacité d'adaptation ; * Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout; * Une appétence pour le secteur de l'hôtellerie de luxe. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 24 750 € et 27 500 € ; * CDI Ce poste vous intéresse ? Nous vous invitons à transmettre votre candidature.