Descriptif du poste:\n\nNotre client, recherche un Directeur d'établissement MCO dans le département 31.\n- Annonce diffusée sous l'intitulé Toulouse en raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Toulouse même.\nRattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous participez activement au pilotage opérationnel de l'EHPAD et veillez au bon fonctionnement quotidien de la résidence. Véritable relais de la direction, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents, à l'organisation des équipes et au développement de l'établissement.\nEn collaboration avec l'ensemble des professionnels, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagnez les équipes dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.\nVos principales missions\nAssurer, aux côtés du Directeur, le bon fonctionnement de l'établissement et coordonner les activités quotidiennes.\nVeiller à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et des prestations proposées aux résidents.\nDévelopper une relation de confiance avec les résidents, leurs familles et les partenaires de l'établissement.\nParticiper à l'encadrement, à l'animation et à l'accompagnement des équipes pluridisciplinaires.\nContribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs.\nParticiper à la gestion administrative de l'établissement : élaboration des plannings, suivi administratif du personnel, contrats, facturation et tableaux de bord.\nVeiller au respect des obligations réglementaires, des procédures internes ainsi que des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.\nContribuer au suivi budgétaire et aux indicateurs de performance de l'établissement.\nParticiper au développement des projets de la résidence et aux actions visant à renforcer son attractivité sur le territoire.\nAssurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur, dans le respect des délégations confiées.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation supérieure de niveau Bac+4/5 en management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, management des organisations de santé ou diplôme équivalent.\nUne première expérience sur un poste d'encadrement ou de management dans un établissement sanitaire, médico-social ou social est souhaitée.\nUne expérience en EHPAD, résidence services seniors, clinique, SMR ou établissement médico-social constitue un véritable atout.\nCompétences attendues :\nLeadership et sens de l'organisation.\nExcellentes qualités relationnelles et sens du service.\nCapacité à fédérer et accompagner les équipes.\nRigueur, autonomie et réactivité.\nAptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prendre des décisions.\nBonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance rédactionnelle.\nSens de l'écoute, de la communication et de la qualité de service auprès des résidents et de leurs familles.