Ingénieur responsable de projet déchets-énergie F/H - Conception, recherche 35 - Rennes
Offre n° 5393656
Ingénieur responsable de projet déchets-énergie F/H - Conception, recherche
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoires\nGroupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.\nDans un contexte de croissance, notre agence de Rennes recherche un Ingénieur responsable de projet déchets-énergie afin de consolider son équipe composée d'une quarantaine de collaborateur.\nVOS MISSIONS\nVous dépendez directement du chef de service et avez des responsabilités d'études et de réalisation :\n* Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M€ de travaux) en tant que Maître d'œuvre.\n* Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations.\n* Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet.\nVous effectuez également des missions de :\n* Responsabilités de conception, gestion technique, planification,\n* D'études et de chantier\nVous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets-Énergie, des ingénieurs des services Génie Civil et Électromécanique, et du personnel de chantier.\nVos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger).\n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL\nVous êtes Ingénieur depuis 10 ans minimum.\nVous avez des connaissances en Maitrise d'œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.\nVous maitrisez les outils bureautiques et de planification.\nVous parlez un anglais professionnel.\nSavoir être : \n* Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats\n* Faire preuve d'esprit d'équipe, d'organisation et de rigueur.\n Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?\nPostulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.\nSi on parlait un peu de nous :\n Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.\nPar ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.\nPour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !\nEt si vous voulez en savoir plus :\nDécouvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Cabinet MERLIN
\nRejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoires\nGroupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.\nDans un contexte de croissance, notre agence de Rennes recherche un Ingénieur responsable de projet déchets-énergie afin de consolider son équipe composée d'une quarantaine de collaborateur.
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