Descriptif du poste:\n\n \nRattaché(e) à l'équipe Financial Services du Pôle Advisory (ex Tallis - 70 consultants), vous accompagnez nos clients grands comptes des secteurs Banque / Assurance dans la conduite de projets de performance, transformation et innovation.\nEn tant que Consultant Senior / Manager, vous intervenez principalement sur notre Domaine d'Excellence Regulatory & Compliance, en lien étroit avec les équipes métiers et les fonctions de contrôle.\nVos principales missions :\nPilotage de projets de transformation KYC & AML\n* \nPilotage bout-en-bout de projets de refonte des dispositifs KYC (onboarding, CDD, EDD, renouvellement périodique) : cadrage, gouvernance, planification, suivi des jalons et reporting auprès des comités de pilotage.\n* \nGestion de projets de mise en conformité AML/CFT en lien avec les évolutions réglementaires (ACPR, EBA, directives européennes AML 5/6, FATF) : structuration du plan de remédiation, coordination des chantiers, suivi des livrables.\n* \nPilotage de projets de remédiation suite aux recommandations des régulateurs ou aux audits internes : construction du plan d'actions, priorisation, suivi de l'avancement et reporting aux instances de gouvernance.\n* \nCoordination des parties prenantes métiers, IT, Compliance et Risk tout au long du cycle projet, en assurant l'alignement des acteurs et la gestion des interdépendances.\nConception et déploiement de Target Operating Models (TOM)\n* \nDéfinition de Target Operating Models pour les fonctions Compliance, KYC et Financial Crime : périmètre des activités, modèle organisationnel, répartition des rôles et responsabilités (RACI), flux de traitement cibles.\n* \nAccompagnement au déploiement du TOM cible : gestion du changement, formation des équipes, ajustement des processus et des outils, suivi de la mise en œuvre opérationnelle.\n* \nStructuration des dispositifs de pilotage de la conformité : indicateurs de performance (KPIs), tableaux de bord, rituels de suivi et reporting réglementaire.\nGestion de projet et conduite du changement\n* \nStructuration et animation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ, comités de suivi) avec les interlocuteurs seniors côté client.\n* \nRédaction des livrables de conseil : cadrage de mission, notes de synthèse, roadmaps de transformation, plans de remédiation, supports de présentation aux dirigeants.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, gestion des risques, conformité ou réglementation bancaire.\nVous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet de conseil, acquise auprès d'acteurs du secteur bancaire ou des services financiers.\nVous avez travaillé sur des sujets de compliance, lutte contre le blanchiment (AML/CFT), KYC, sanctions ou gestion des risques réglementaires.\nVous avez participé à des projets de transformation réglementaire, de mise en conformité ou d'optimisation des dispositifs de contrôle au sein de directions Compliance, Financial Crime, Risques ou Contrôle interne.\nVous êtes rigoureux(se), structuré(e) et disposez d'un fort esprit d'analyse.\nVous appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et de proactivité dans des environnements exigeants.\nVous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.\nNOUS REJOINDRE\nDéveloppement & Expertise\nLe Square Institute : Développez vos compétences grâce à notre programme de formation personnalisé et certifiant.\nLe Square Research Center : La possibilité de solliciter nos experts sur vos problématiques complexes et de collaborer sur des missions innovantes.\nManagement de proximité : Un suivi de carrière avec votre Business Manager et un accompagnement avec notre système Référent / Référé.\nL'accès à nos Domaines d'Excellence : Une communauté pour enrichir votre expertise et participer pleinement à la vie interne du cabinet.\n \nVOTRE PACKAGE ET VOS AVANTAGES\n \nRémunération : Un système de variable attractif valorisant votre engagement, prime de cooptation, participation (PEE/PERECO, compte épargne temps (CET).\nQuotidien : Télétravail (selon mission), titres-restaurant, des locaux modernes situés au cœur de Neuilly sur Seine.\nAbonnements sportifs : Wellpass.\nAvantages CSE : Bien-être, art et culture.\nL'esprit Square Management : une ambiance de travail stimulante et conviviale, portée par une vie d'équipe riche (des soirées DOMEX, des événements sportifs, une Summer Party).\nNos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Square Management encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.\n \nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\nEntretien 1 de découverte avec un(e) Talent Recruiter