Descriptif du poste:\n\n* Piloter l'organisation et assurer le bon fonctionnement global de l'établissement ;\n* Garantir la qualité des soins et des prestations hôtelières ;\n* Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents et de leurs proches ;\n* Superviser la gestion administrative et financière de l'établissement ;\n* Manager et fédérer les équipes autour d'un projet commun ;\n* Développer l'attractivité et valoriser l'image de l'établissement ;\n* Mettre en œuvre et suivre le projet d'établissement en lien avec la Direction Régionale.\n \n\nProfil recherché:\n\n* Expérience en direction d'EHPAD, idéalement dans le secteur privé\n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)\n* Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nConditions :\n* Rémunération entre 48 000€ et 55 000€/an \n