Descriptif du poste:\n\nNous recherchons, pour l'un de nos clients, un Directeur de Production de transition pour prendre la responsabilité opérationnelle d'un site industriel en croissance. Cette mission combine continuité managériale, structuration de l'organisation et amélioration de la performance, avec un rattachement direct au Directeur Général de la filiale.\nVous avez déjà dirigé un site industriel dans un contexte exigeant. Vous savez sécuriser l'exploitation, fédérer les équipes et améliorer durablement la performance tout en maintenant la production.\nSi vous aimez intervenir là où votre expérience fait immédiatement la différence, cette mission est faite pour vous.\n \nCONTEXTE DE LA MISSION\nFiliale industrielle d'un groupe familial français, l'entreprise est spécialisée dans la plasturgie. Son site de production, implanté dans les Hauts-de-France, répond aux besoins de clients issus de différents secteurs, notamment la cosmétique, la détergence et l'agroalimentaire.\nLe site connaît une croissance soutenue : son chiffre d'affaires a doublé en huit ans et une hausse de 20 % des volumes de production est prévue au cours des six prochains mois. Dans ce contexte, l'organisation de la production doit évoluer afin de préparer la montée en cadence et de concrétiser des leviers de productivité déjà identifiés.\nDans le cadre d'une transition managériale, la direction générale recherche un directeur de production pour assurer la continuité managériale de l'exploitation, structurer les méthodes et les rituels de pilotage de production, et engager les premiers chantiers de performance.\n \nPERIMETRE D'INTERVENTION\n* Assurer la continuité d'exploitation et l'animation managériale de l'équipe de production.\n* Piloter la production en coordination avec le responsable du planning et de l'ordonnancement.\n* Veiller à la maîtrise des exigences de sécurité, de qualité, de service, de coûts et de délais.\n* Préparer l'organisation à la hausse attendue des volumes de production.\n* Conduire l'amélioration continue et la mise en place de nouvelles méthodes de travail\n* Améliorer la performance et fiabiliser le suivi des principaux indicateurs : TRS, rebuts, pertes matière, temps de changement de série.\n* Structurer l'organisation et faire évoluer les pratiques managériales : standards, rituels de pilotage, autonomie des chefs d'équipe.\n* Préparer et sécuriser le transfert de responsabilités vers le futur titulaire du poste.\n \nENVIRONNEMENT\n* Client : Groupe familial français du secteur de la plasturgie\n* Site : Extrusion-soufflage multi-matières (20 lignes environ), multiples références\n* Équipe encadrée : 20 à 25 collaborateurs, encadrement intermédiaire inclus\n* Rattachement : Directeur général de la filiale\n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL RECHERCHE\nCompétences & expériences\n* Expérience confirmée de direction de production sur un site comparable.\n* Bonne compréhension des contraintes liées à la production industrielle en grandes série : une connaissance de la plasturgie est un atout.\n* Maîtrise de la performance industrielle : TRS, SMED, pertes matière, management visuel.\n* Capacité à prendre rapidement en main une organisation dans un contexte de transition, de remplacement ou de transformation.\nSavoir-être & posture\n* Leadership de terrain et forte proximité avec les équipes.\n* Capacité à agir avec autonomie et pragmatisme.\n* Posture humble, disponible et rassurante.\n* Capacité à porter un regard critique tout en valorisant les compétences et le travail des équipes en place.\n* Goût pour la transmission et le développement des collaborateurs\n* Capacité à développer la polyvalence et la bonne coordination entre les différents services.