L'Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés de Bourgogne Franche-Comté (AFTC BFC) existe depuis sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs dédiés à l'accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif (traumatisme crânien, cérébro-lésions,.). L' AFTC de Bourgogne Franche-Comté intervient dans le champ de l'autonomie et la vie sociale ainsi que le champ de l'insertion professionnelle. Elle porte entre autres activités : l'UEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, des Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre d'Accueil de Jour, un Dispositif Habitat Adapté, 4 SAMSAH, 2 PCPE et 5 GEM. L'association compte à ce jour 89 salariés et accompagne environ 700 personnes chaque année. La Plateforme EA (Emploi Accompagné) va accompagner et soutenir des parcours personnalisés vers et dans l'emploi. Elle va sensibiliser, informer et accompagner les entreprises sur la situation de handicap à chaque étape du parcours. La Plateforme Emploi Accompagné de Besançon recherche un(e) Psychologue clinicien(ne) (H/F) en CDI à 40% de temps de travail. Poste à pourvoir pour début Novembre. Avantages : * Mutuelle et prévoyance - selon accord de branche * Tickets restaurants * Remboursement à 50% des transports publics * Véhicules de service * téléphone professionnel * PC portable professionnel * RTT   Dans le cadre du Module 1 : * Recevoir les personnes accompagnées dans le cadre d'un entretien d'évaluation à la demande de l'équipe : Cerner l'environnement familial et social de la personne, identifier la nature des difficultés sur le plan psychique. * Identifier les besoins d'évaluation complémentaire (entretien supplémentaire, réalisation de tests.) * Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, orienter vers les partenaires du soin * Participer aux synthèses module 1 Dans le cadre des réunions de coordination : * Apporter un éclairage clinique sur les situations et conseiller l'équipe pour accompagner la personne dans son parcours d'insertion : points de vigilance, axes de progrès, .  Proposer des ajustements * Suivre l'évolution du parcours des personnes accompagnées En continu, tout au long du parcours des personnes accompagnées : * Contribuer à l'évaluation pluridisciplinaire par l'évaluation des troubles psychiques, autistiques et du comportement des personnes en situation de handicap * Conseiller selon les besoins les professionnels de l'équipe afin de leur apporter un soutien ou une expertise psychologique * Mener des actions de sensibilisation aux troubles auprès des partenaires / entreprises * Exercer une veille sur les pathologies, prises en charges adaptées pour proposer un appui expert aux professionnels de l'équipe * Faire du lien avec les services de soins positionnés auprès des personnes accompagnées * Participer à des points de situation autour des situations complexes * Aider à la prise de décision concernant les actions à mener pour les personnes accompagnées * Participer à la rédaction de bilans d'accompagnements * Proposer des entretiens individuels aux personnes accompagnées dans un objectif d'évaluation des situations, d'accompagnement ponctuel en cas de difficultés et d'orientation si nécessaire. Sur le plan institutionnel : * Participer aux réunions de pairs * S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances * Possibilité de participer ponctuellement aux présentations du service aux partenaires Conditions de travail : * Nombreux déplacements sur le département du Doubs * Horaire en modulation avec RTT * Convention collective 66 * Possibilité de télétravail selon accord d'entreprise * Parc de véhicules de service * PC portable et téléphone professionnels   Prérequis : * Tire règlementé de Psychologue * Spécialisation en psychologie clinique et psychopathologie * Minimum 2 années d'expérience professionnelle souhaitées sur un poste similaire * Permis B obtenu Qualités requises : * Aisance pour le travail en équipe * Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle * Capacité d'écoute et de restitution * Autonomie et prise de décision * Rigueur et qualités d'organisation * Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues * Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion Connaissances et Compétences requises: * Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte ~@