Alternant(e) QHS Bac + 4/5 - Manager des risques F/H - Finance, trésorerie 60 - Beauvais
Offre n° 5394428
Alternant(e) QHS Bac + 4/5 - Manager des risques F/H - Finance, trésorerie
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Pôle Qualité et Maîtrise des Risques, vous contribuerez activement à la structuration et au déploiement de la politique de prévention des risques à l'échelle associative.\nÀ ce titre, vos missions seront les suivantes :\nGestion des risques et stratégie associative\n* \nParticiper à la définition et à la formalisation de la stratégie globale de prévention des risques\n* \nContribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques\n* \nAider à la structuration d'un programme de prévention adapté aux enjeux du secteur médico-social\nPlanification et gestion de crise\n* \nParticiper à la conception et à l'actualisation du Plan de Gestion de Crise (Plan Bleu)\n* \nContribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de Continuité d'Activité (PCA)\n* \nProposer des outils et procédures pour améliorer la réactivité en situation exceptionnelle\nPrévention des risques spécifiques \n* \nParticiper à la construction et au suivi du programme de prévention des risques de maltraitance\n* \nContribuer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et à la culture de bientraitance\n* \nAider à la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation\nAmélioration continue et pilotage QMR\n* \nParticiper au déploiement de la démarche qualité et à l'amélioration continue\n* \nContribuer à la rédaction de procédures, supports et outils QMR\n* \nParticiper à l'analyse des incidents, évènements indésirables et retours d'expérience\n\nProfil recherché:\n\nFormation\nÉtudiant(e) en Bac +4/5 (Master) avec spécialisation en qualité et gestion des risques, ou management des organisations médico-sociales\nCompétences techniques\n* \nConnaissances en gestion des risques, qualité et amélioration continue\n* \nIntérêt marqué pour le secteur médico-social et ses enjeux réglementaires\n* \nCapacité d'analyse, de structuration et de synthèse\n* \nMaîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)\n* \nUne première expérience (stage/alternance) en QHS ou gestion des risques est fortement appréciée\nPré-requis\n* \nSensibilité aux problématiques éthiques et humaines\n* \nCompréhension des enjeux de sécurité, continuité d'activité et gestion de crise\n* \nCapacité à travailler en mode projet\nQualités attendues\n* \nRigueur et sens de l'organisation\n* \nEsprit d'analyse et curiosité\n* \nAisance rédactionnelle et relationnelle\n* \nAutonomie et force de proposition\n* \nDiscrétion et sens de la confidentialité\n* \nCapacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
La Compassion
\nForte de plus de 30 ans d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 9 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.\nRejoindre La Compassion c'est intégrer une Association humaine, bienveillante et solidaire.\nTravailler à la Compassion c'est avoir :\n* \nUne mutuelle d'entreprise\n* \nDes avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)\n* \nLa récupération des jours
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