Descriptif du poste:\n\nLes missions qui vous attendent\nNotre client, recherche un Directeur d'établissement MCO dans le département 50.\n- Annonce diffusée sous l'intitulé Saint-Lô en raison des contraintes de support, mais le poste n'est pas basé à Saint-Lô même.\nEn tant que Directeur(trice) d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous assurez la direction générale de l'établissement et pilotez sa stratégie de développement, son organisation et sa performance.\nGarant(e) de la qualité des prises en charge, de la sécurité des patients et du bon fonctionnement de la structure, vous animez les équipes médicales, soignantes, administratives, techniques et hôtelières dans une logique d'amélioration continue.\nEn lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, la Direction des Soins, les fonctions supports et la Direction Régionale, vous mettez en œuvre le projet d'établissement tout en veillant au respect des orientations stratégiques du groupe ou de l'organisme gestionnaire.\nVos principales missions :\nAssurer la direction opérationnelle, stratégique et financière de l'établissement.\nGarantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients.\nPiloter les indicateurs d'activité, de qualité, de performance et de satisfaction.\nEncadrer, accompagner et fédérer les équipes autour du projet médical et du projet d'établissement.\nDévelopper les compétences des managers et favoriser un climat social de qualité.\nAssurer la gestion budgétaire, financière et administrative de l'établissement.\nVeiller au respect des exigences réglementaires, des référentiels HAS et des autorisations d'activité.\nDévelopper les relations avec les prescripteurs, établissements partenaires, professionnels de santé, ARS et acteurs du territoire.\nParticiper au développement de l'activité, à la diversification des prises en charge et aux projets d'investissement.\nPiloter les démarches d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques et de certification.\nConduire les projets de transformation et accompagner les évolutions organisationnelles.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation supérieure (Master 2, École de commerce, CAFDES, EHESP, management des établissements de santé ou équivalent).\nExpérience significative en direction ou direction adjointe d'un établissement sanitaire, idéalement en SMR.\nSolides compétences en management, gestion financière, pilotage d'activité et conduite de projet.\nCompétences attendues :\nLeadership et capacité à fédérer les équipes.\nVision stratégique et sens du développement.\nExcellentes capacités d'organisation et de décision.\nSens du dialogue social et de la communication.\nMaîtrise des enjeux réglementaires et financiers du secteur sanitaire.\nCapacité à développer les partenariats et les filières de soins.