Descriptif du poste:\n\n \n* \nDispenser des sessions de formation à nos employés « ingénierie »\n* \nDéterminer à l'aide des départements Ingénierie et R&D le contenu et l'objectif de la formation en accord avec les besoins des employés.\n* \nPréparer et actualiser les différents supports (documents, présentations, diplômes, questionnaires de satisfaction) à communiquer aux employés lors des séances de formation.\n* \nIdentifier, développer, évaluer et introduire des solutions techniques pour développer les outils de formations.\n* \nCollaborer avec les équipes de design (Ingénierie, R&D, Usines) et prendre part aux FAT afin de rester au fait des nouvelles technologies utilisées.\n* \nParticiper au design fonctionnel des maquettes utilisées dans le cadre des modules pratiques (IHMs, panneaux de contrôles, automates, rack IO, Switch ...).\n* \nFormer les nouveaux ingénieurs, spécialistes, techniciens et stagiaires sur les différentes technologies utilisées.\n* \nOrganiser la logistique et gérer l'intendance des formations avec l'aide des assistantes du service.\n* \nÊtre force de proposition pour le développement de la formation.\n* \nAdapter le niveau de la formation en adéquation avec le personnel à former (Ingénieur/Technicien)\n* \nFournir des formations en suivant le standard QUALIOPI.\n\nProfil recherché:\n\n* \nBasic Qualifications:\n* \nNiveau bac +2 à bac + 5 (ou expériences/connaissances équivalentes)\n* \nFrançais et Anglais courants indispensables\n* \nExpérience en tant que formateur serait souhaitable\n* \n \nDesired Characteristics\n* \nExcellentes compétences de communication orale et qualités relationnelles.\n* \nAutonomie dans le travail.\n* \nCapacité à adapter ses formations en fonction du public\n* \nBonne culture technique (électrotechnique, automatisme & informatique)\n* \nCapacité à enseigner et à proposer des axes de développement et d'améliorations.\n* \nDéplacements en France et à l'étranger à prévoir.