Responsable Equipe Systèmes Embarqués F/H - Informatique de gestion 07 - Privas
Offre n° 5394768
Responsable Equipe Systèmes Embarqués F/H - Informatique de gestion
07 - Privas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nIntégré(e) à la Direction R&D, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'équipe systèmes embarqués (environ 12 personnes : 3 en hardware électronique embarquée et 9 en développement embarqué logiciel).\n\nConception et développement de systèmes embarqués\n\n- Concevoir et développer avec votre équipe les systèmes embarqués (produits logiciels et matériels), de la définition du concept au transfert en production.\n - Formaliser les spécifications techniques et la planification, et piloter le cycle de développement (conception, mise en œuvre, validation, débogage).\n - Garantir la robustesse et la performance des systèmes embarqués, ainsi que la continuité de service.\n - Définir et déployer les processus de développement (Agile, DevOps) dans une logique d'amélioration continue.\n - Assurer une veille technologique active et contribuer à la protection des innovations (brevets).\n - Être le garant de l'adhérence aux processus qualité (ISO 9001).\n \nManagement et animation d'équipe\n\n- Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe d'environ 12 personnes (confirmés et debutants).\n - Piloter la performance de l'équipe (objectifs, indicateurs).\n - Être force de proposition pour la stratégie R&D et la roadmap sur les 3 prochaines années.\n - Coordonner avec les équipes transverses (production, qualité) et gérer des interactions avec des équipes internationales.\n \nSupport technique\n\n- Prendre en charge les demandes SAV et assurer le suivi des produits sur leur cycle de vie complet.\n - Fournir un support technique expert (N2/N3) aux équipes internes.\n - Faciliter la rédaction de la documentation technique.\n \n\n\nProfil recherché:\n\n\n- Diplôme d'ingénieur en Systèmes embarqués.\n - Expérience confirmée de 10 ans minimum, dont au moins 5 ans en management d'équipe technique (équipe de 5 personnes ou plus).\n - Profil issu du système embarqué avec une connaissance de l'hardware indispensable (métrologie, interfaces capteurs)\n - Bonne connaissance des outils de développement (Keil, Qt Creator, Visual Studio, Git, GitLab) et des méthodologies DevOps.\n - Expérience en environnement normé (ATEX, SIL, AML) et en développement série (petites/moyennes séries, industrialisation) appréciée.\n - Sensibilité aux enjeux de cybersécurité (Cyber Resilience Act).\n - Anglais professionnel pour les échanges à l'international.\n - Management participatif : tact, écoute, empathie, rigueur et capacité à cadrer et structurer une équipe.\n \n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 65 - 85 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
l'EKab
\nNotre client est une entreprise familiale française indépendante, fondée il y a plus de 70 ans, reconnue en France et à l'international pour la conception et la fabrication de machines spéciales de haute qualité. Portée par une culture d'ingénierie exigeante et un investissement constant en R&D, elle allie la solidité d'un groupe établi à l'agilité d'une structure à taille humaine.\n
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