Planification & Ordonnancement -Définir les Accusés de Réception des commandes en fonction de la charge et des capacités de production. -Générer et planifier les Ordres de Fabrication (OF) dans le système ERP -Injecter les OF dans l'atelier selon les règles internes. -Établir les plannings de production des ilots (hommes/machines) et suivre leur adhérence. -Élaborer le plan de livraison hebdomadaire et animer son adhérence en rituel quotidien. Pilotage des Flux & Amélioration Continue -Suivre l'écoulement des flux et identifier les goulots d'étranglement à l'aide des outils en place -Proposer des solutions correctives en collaboration avec la production pour résoudre les blocages. -Piloter l'avancement des familles de pièces et ajuster les flux spécifiques. -Participer aux rituels quotidiens de pilotage : partage des avancements, points bloquants et actions correctives. Coordination Clients & Sous-Traitance -Assurer l'interface avec les clients (France/International) sur les sujets logistiques : suivi du carnet de commandes, mise à jour des dates de livraison sur les plateformes dédiées, et communication écrite/orale (calls hebdomadaires). -Gérer les commandes de sous-traitance : envoi, suivi des délais et coordination avec les partenaires. LE POSTE -CDI - Temps plein - Statut Cadre -Horaire de travail de journée -Rémunération fixe -Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs, intéressement, participation.) Compétences Techniques -Maîtrise des outils de planification : MRP/MRP2. -Expérience en ordonnancement industriel, gestion des OF et suivi des flux de production. -Connaissance des méthodes de planification et d'amélioration continue connaissance (flux, TOC, lean etc.) -Gestion des priorités dans un environnement multi-projets et flux complexes. Compétences Relationnelles -Excellente communication (français et anglais technique apprécié) pour échanger avec les clients, fournisseurs et équipes internes. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode transverse (production, achats, qualité). -Rigueur, réactivité et sens de l'organisation pour respecter des délais serrés. -Autonomie et esprit d'initiative pour proposer des améliorations. Formation & Expérience -Formation : de BAC+2 à BAC+5, -Expérience : Minimum 2 ans en planification industrielle, ordonnancement ou gestion de production (secteur aéronautique/énergie un plus).