Consultant Technico-Fonctionnel S4/HANA F/H Description de poste Rejoindre notre communauté SAP composée de plus d'un millier d'experts, c'est accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et participer au déploiement et à la maintenance de leur solution SAP ECC ou S/4Hana. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Toulouse qui interviennent dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public et accompagner les plus grands acteurs industriels dans la région, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités En tant que Consultant Technico-Fonctionnel SAP S/4HANA, vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale. Vos missions : - Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles. - Paramétrage et configuration des modules SAP S/4HANA (FI, CO, MM, SD, PP.). - Développement et intégration technique (ABAP, Fiori, CDS Views, interfaces). - Tests unitaires et d'intégration, suivi des anomalies et mise en production. - Support et formation des utilisateurs. - Contribution à la migration vers S/4HANA et optimisation des processus. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+4/5 École d'Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur SAP, dont une expérience significative sur S/4HANA. Vous maîtrisez les compétences suivantes : - Compétences techniques : ABAP, Fiori/UI5, OData, intégration (IDoc, RFC), notions de base HANA. - Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers (finance, logistique, production). Vous avez: - Sens du service - Une aisance relationnelle - Un niveau d'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit (niveau minimum B2) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.