Intermarché Cesson recherche son employé commercial confirmé, potentiel manager en devenir sur le secteur épicerie / liquides / non alimentaire, dynamique, souriant et rigoureux !Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de coordonner sous l'autorité de votre responsable, le travail de l'équipe. Vous pouvez, selon le cas, la seconder et serez à même de suppléer votre supérieure hiérarchique en cas d'absence de celle-ci. Vous veillerez à la bonne tenue des rayons auxquels vous êtes affecté(e) (gestion du stock, balisage, propreté, hygiène, fonctionnement, théatralisation.) afin de le rendre attrayant et innovant. Vous étudierez, proposerez et réaliserez l'adaptation des présentations et implantation des produits. Vous assurerez les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans le(s) rayon(s) auxquels vous serez affecté(e). Enfin, vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2062 euros brut et évolution possible après 6 mois d'ancienneté ((36h45 par semaine temps de pause compris), prime annuelle (1 mois de salaire), prime sur objectifs de 400 euros brut par quadrimestre, part employeur de 50% sur la mutuelle et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.