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Responsabilité assurance et qualité clinique (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 5397562
Responsabilité assurance et qualité clinique (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques pour rejoindre notre équipe, sous l'autorité directe des chefs d'établissements. Ce rôle vous placera au coeur de la promotion et du pilotage de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins au sein de notre structure. Vos missions principales : Formation et sensibilisation : Vous serez en contact direct avec les professionnels de santé et les accompagnerez dans la mise en oeuvre de la démarche qualité et gestion des risques. Cela inclut un accompagnement du comité de direction et des responsables. Gestion des événements indésirables : Vous serez responsable de la gestion des évènements indésirables, de la mise à jour des procédures et de la sécurisation des pratiques professionnelles. Audit et évaluation : Vous mènerez des audits, gérerez les processus d'évaluation et mettrez en oeuvre la méthodologie des patients traceurs, tout en accompagnant les professionnels dans l'amélioration continue. Développement de la culture Qualité et Sécurité : Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une culture qualité au sein de l'établissement, pour garantir un haut niveau de sécurité et de satisfaction des usagers. Animation des instances : Vous piloterez les instances de l'établissement, telles que le CLAN, CLIN, CLUD, CDU, CAEI, et le CSTH, en lien avec les responsables et la communauté médicale. Le profil idéal : Expérience : Vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, avec une connaissance approfondie des normes qualité et gestion des risques en milieu hospitalier. Compétences relationnelles : Vous disposez d'excellentes compétences en communication, aimez les échanges interprofessionnels, et êtes à l'aise pour former et sensibiliser le personnel. Dynamisme et leadership : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à fédérer autour de projets communs, et à motiver les collaborateurs. Organisation et priorisation : Votre rigueur organisationnelle vous permet de gérer plusieurs priorités en même temps tout en maintenant une qualité de travail exemplaire. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Entre 32K et 40K, en fonction de votre profil et expérience, avec reprise de l'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 90%, forfait jour (213 jours) possible selon le profil, restauration collective et avantages CSE. Nous menons une politique Diversité engagée pour garantir l'équité de traitement et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous avez l'envie de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins dans notre établissement, n'attendez plus pour candidater !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- Avantages politique de l'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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