DESCRIPTION Fondée en 2010 et acteur engagé dans la transition énergétique, HELEXIA se positionne sur le développement, la construction, l'exploitation et le financement de projets solaires en toitures, hangars, serres, ombrières, sols et d'optimisation énergétique. Avec plus de 400 collaborateurs, HELEXIA est aujourd'hui présente dans 10 pays et a réalisé plus de 1000 centrales solaires et 180 projets d'efficacité énergétique. Au sein de la Direction des Opérations, le pôle projets assure le pilotage complet des projets, depuis les premières études jusqu'à la mise en service et à l'exploitation des installations PV. Dans le cadre de sa structuration et avec une ambition forte, HELEXIA recrute un Chef de projet solaire C&I (f/h), basé à Vaulx-Milieu (38), près de Lyon. MISSIONS Directement rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez en main le développement de projets solaires en toitures, ombrières et sols, pour des bâtiments à usage commercial, industriel ou logistique (C&I), de la phase de conception jusqu'à celle de mise en service.  Dans ce cadre vous :  - Pilotez les projets photovoltaïques depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en service, en garantissant qualité, coûts, délais et satisfaction client. - Coordonnez les parties prenantes internes et externes (BE, achats, juridique, exploitants, prestataires) sur toutes les phases du projet. - Supervisez les démarches administratives et réglementaires : urbanisme, raccordement, appels d'offres, contrats, foncier. - Assurez la planification, le suivi budgétaire et la conformité technique en lien avec les engagements contractuels. - Contribuez à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet et participez à des missions transverses (PMO, outils, process). PROFIL F/H, de formation supérieure technique (énergie, bâtiment, génie électrique ou généraliste), vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projets dans le domaine des ENR, du bâtiment ou des infrastructures, idéalement dans le photovoltaïque ou l'environnement industriel. - Solide culture technique (C&I, EPC, raccordement, règlementation ENR), - Autonomie de pilotage, - Bonne compréhension des documents projets : LOI, CMAD, BP, promesse de bail, contrat EPC, Rigueur, méthode et capacité à embarquer vos interlocuteurs internes et externes sont des atouts clés pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES - Rémunération fixe entre 55 et 65 kEUR bruts annuels selon expérience - 10% de variable sur objectifs - 2 jours de TT - Statut Cadre - Evènements d'entreprise - Participation à la croissance d'un groupe familial solide et innovant Vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son engagement qualité, sa rigueur et contribuer à la réussite de projets photovoltaïques complexes et porteurs de sens ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence LPABS1.