?? Basé à Saint-Laurent-de-Mûre (69) / ?? CDI / ?? 39h/semaine / ?? Véhicule de fonction À propos de l'entreprise Entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'affrètement et la logistique, présente depuis près de 10 ans sur le marché et reconnue pour sa relation client de proximité et sa qualité de service. Structure agile et en croissance, elle souhaite aujourd'hui renforcer son pôle commercial avec un profil expérimenté, autonome et à l'aise dans le développement d'un portefeuille clients. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (TPE/PME). Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales. Reprendre une partie du portefeuille existant (env. 1MEUR CA). Suivre les indicateurs de performance (CA, marge) et proposer des plans d'action. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires. Proposer des solutions logistiques adaptées (stockage compris). Travailler en lien direct avec les équipes affrètement et exploitation. Rémunération & avantages Fixe entre 3 000 EUR et 3 500 EUR brut/mois. Primes trimestrielles pouvant représenter jusqu'à 4 mois de salaire/an. Véhicule de fonction utilisable à titre privé (week-ends, vacances). Téléphone, ordinateur portable, carte carburant. Statut : Agent de maîtrise - Contrat 39h. Pourquoi ce poste ? Rejoindre une entreprise solide, avec une forte culture du service. Intégrer une équipe engagée, en lien direct avec la direction. Évoluer dans un environnement dynamique, exigeant mais bienveillant. Contribuer activement à la croissance d'une structure en plein développement. ?? Processus de recrutement 2 à 3 entretiens : Direction + équipes opérationnelles. Confidentialité assurée. ?? Postulez maintenant si vous vous reconnaissez dans cette annonce. Une belle opportunité vous attend. Profil recherché Expérience confirmée en commerce BtoB dans le transport et/ou la logistique. Une expérience antérieure en affrètement est indispensable. Excellent relationnel, présentation soignée, capacité à convaincre. Bonne connaissance du secteur Rhône-Alpes. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Bonne maîtrise des outils de CRM (idéalement Expedio).