Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous aimez les relations humaines ? Vous êtes une personne de terrain, à l'aise à l'oral tout comme à écrit ? Vous faites preuve d'enthousiasme, de discrétion et d'ouverture d'esprit ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel Nous recrutons notre futur(e) Gestionnaire RH en CDI sachant être autonome afin de traiter qualitativement ses sujets et d'être leader auprès de 2 apprentis. Vous maîtrisez idéalement la convention collective de la restauration collective. Révélez votre créativité/Révélez vos talents Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. En plus d'être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre de 1000 salariés sur les procédures (disciplinaires, inaptitudes, réponses de premier niveau aux représentants du personnel), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, gestion des reprises et transferts du personnel selon la convention collective Des déplacements peuvent être à prévoir dans la région dans un objectif de proximité auprès de nos équipes opérationnelles. Un véhicule de service partagé est prévu à cet effet. Vous secondez votre RRH sur le déploiement des politiques de gestion des carrières et rémunération. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé de recrutement pour l'intégration et le suivi des périodes d'essai des nouvelles recrues. Tout comme vous travaillerez avec la chargée de formation pour les sujets communs Prise de poste idéale au 17 août. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois 15 RTT Ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail 1 jour/semaine selon l'appréciation du responsable hiérarchique Accès prestations comité d'entreprise Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble De formation Bac+5 idéalement en droit social ou en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum comme généraliste des ressources humaines. Autonome et dynamique, vous appréciez la relation avec les équipes de terrain. Vous savez allier rigueur et méthodologie et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. En outre, vos qualités de gestion des priorités et d'organisation ne sont plus à démontrer. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !