Description du poste : Leadsen Rh cabinet de recrutement en plein développement qui a ouvert sa branche recherche un(e) Assistant(e) de Gestion Paie et Administratif afin de renforcer son équipe. Rattaché(e) au service RH/Administration, vous participerez à la gestion de la paie, au suivi administratif du personnel ainsi qu'aux tâches administratives courantes de l'entreprise. Missions principales : Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, etc.). Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie. Assurer le suivi administratif du personnel (contrats de travail, dossiers salariés, attestations, déclarations sociales). Gérer les relations avec les organismes sociaux et prestataires externes. Suivre les tableaux de bord RH et mettre à jour les indicateurs. Contribuer aux tâches administratives générales (accueil, courrier, classement, gestion de documents). Profil recherché : Formation en gestion, ressources humaines, comptabilité ou équivalent. Première expérience en gestion de paie et/ou administration du personnel souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un logiciel de paie. Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Description du profil : Formation en gestion, ressources humaines, comptabilité ou équivalent. Première expérience en gestion de paie et/ou administration du personnel souhaitée idéalement dans l'interim Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d'un logiciel de paie. Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe.