COORDONNATEUR MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE OU EAPA NIVEAU MASTER 2 2025-033 - H/F 76 - ST AUBIN LES ELBEUF
Offre n° 5399672
COORDONNATEUR MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE OU EAPA NIVEAU MASTER 2 2025-033 - H/F
76 - ST AUBIN LES ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Description : INTITULE DU POSTE : · GRADE : Kinésithérapeute ou EAPA niveau Master 2 · FONCTION : COORDINATION · AFFECTATION : Pôle Gériatrie-SMR CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : * Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Master en STAPS avec mention en APA-S Souhaitée : expérience et certification éducation thérapeutique CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · DIRECTION DES SOINS V. PARISOT · CHEF DE PÔLE Dr LANGLOIS · ENCADREMENT S VIGIER Cadre supérieure de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé · MÉDECIN MPR : Dr Maureen DEBACHE · QUOTITÉ DE TEMPS : 100% · BASE HORAIRE ANNUELLE : 1575 heures sur la base d'un 100% de jour Horaires de travail : 9h- 17h du Lundi au Vendredi Repos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés MISSIONS GENERALES : - Coordonner l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation, en collaboration avec le Médecin MPR, - Collaborer avec le médecin MPR et le cadre de santé du service de rééducation dans la mise en place du parcours de soins du patient en HTP SMR. - Assurer la programmation des patients en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale en HTP SMR - Veiller à l'évaluation des soins de rééducation et de réadaptation requis et à sa traçabilité dans le plan de soin. - Veiller à la qualité des soins de rééducation et de réadaptation avec des indicateurs spécifiques sur les soins requis et les soins appliqués. - Faciliter l'intégration et la complémentarité de l'ensemble des acteurs de la rééducation et de la réadaptation (garantir la traçabilité des soins, le partage d'informations, transmissions, réunions, planning.). - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement. - Etablir un diagnostic en rééducation à partir de bilans spécifiques et d'objectifs - Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Organiser avec l'équipe pluridisciplinaire la mise en œuvre du projet de rééducation - Evaluer régulièrement l'évolution du projet de rééducation du patient - Organiser la continuité des soins de rééducation. - Coordonner les interlocuteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations.) MISSIONS SPECIFIQUES : - Accueillir et prendre en charge les patients en HTP SMR. - Elaborer des programmes et protocoles de rééducation en collaboration directe avec l'équipe médicale de l'HTP - Suivre et optimiser la traçabilité du PMSI et du codage des actes CSARR - Réaliser les bilans spécifiques avec identification des freins, des ressources individuelles et des capacités de la personne - Concevoir et conduire une activité physique adaptée à des pathologies chroniques, en suscitant la participation et l'adhésion de la personne prise en charge. - Réaliser des transmissions écrites des bilans et des activités dans le dossier patient informatisé - Transmettre aux prescripteurs les informations importantes dans un délai adapté - Éduquer, conseiller, faire de la prévention auprès du patient et de son entourage dans le cadre du projet de rééducation. - Établir / actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, - Coder et optimiser les actes CSARR - Entretenir son matériel spécifique. - Participer aux réunions et STAFF du service, - Développer la veille professionnelle et développement professionnel continu - Participer activement au programme d'éducation thérapeutique et réaliser le bilan éducatif partagé - Participer à des projets de recherche clinique et au comité de la recherche médicale - Participer au groupe de travail institutionnel et du service - Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances du collègue absent - Participer à l'auto-remplacement dans l'équipe de kinésithérapie tant hospitalisation complète qu'en hôpital de jour - Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.~$
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL
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