Descriptif du poste: * Gérer le traitement de la paie mensuelle, y compris les heures travaillées, les congés et les absences. * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de fiscalité. * Maintenir et mettre à jour les systèmes d'information relatifs aux ressources humaines (SIRH) et à la paie, notamment ADP. * Collaborer avec les équipes des ressources humaines pour gérer le changement et optimiser les processus liés à la paie. * Participer à la gestion de projets RH en lien avec l'amélioration des processus de paie. * Fournir un soutien aux employés concernant leurs questions relatives à la paie et aux avantages sociaux. * Conduire des entretiens pour recueillir des informations nécessaires à l'élaboration de la paie. Profil recherché: * Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de la paie. * Vous maîtrisez les outils SIRH,  vous avez impérativement travaillé avec le logiciel ADP Decidium, et avez une bonne connaissance des réglementations en matière de paie. * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. * Vous avez un sens aigu du détail et une approche proactive face aux défis liés à la gestion du personnel.