Description : Au sein du service juridique, vous serez en charge de : * Défendre les intérêts de l'Institution devant les juridictions * Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l'ensemble des services de France Travail * Gérer des contentieux et des transactions * Assurer une veille juridique dans votre spécialité Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : appui juridique aux établissements, rédactions de textes normatifs, veille juridique, gestion du contentieux administratif, procédures disciplinaires, collaboration avec les directions internes à la DRH Nationale sur les aspects liés au statut des agents publics. Il est attendu que vous soyez un très bon communicant, capable d'expliquer des notions complexes de manière claire. Vous devrez également avoir un excellent relationnel et faciliter le travail en équipe ainsi que la bonne ambiance au sein du département. Vous devrez enfin vous rendre disponible pour appuyer vos collègues sur le plan juridique.  Vous serez amené occasionnellement à animer des réunions et à représenter le Département dans différentes instances.   Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire à définir suivant profil. Profil recherché : Juriste en droit public spécialisé en ressources humaines au sein du Département gestion des agents de droit public (6 collaborateurs) : dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement sur les problématiques liées au statut des agents publics de France Travail. A ce titre, vous devrez démontrer une expertise solide en droit public et en droit de la fonction publique, et avoir une connaissance des réglementations spécifiques applicables aux agents publics de France Travail (décret statutaire de 2003 notamment).